A mobil eszközök terjedésével nagymértékben megváltoztak a munkavégzési szokások, és ezzel a vállalati informatikának lépést kell tartania. Ezen eszközök felügyeletéről, illetve annak hiányáról gyakran szó esik a BYOD (Bring Your Own Device – privát eszközök munkahelyi használata) trend kapcsán. De mi a helyzet a bizalmas adatokat tartalmazó vállalati fájlokkal, amelyeket az alkalmazottak mindig, mindenhonnan szeretnének elérni, beleértve az okostelefonokat és tableteket is?

Mélyreható átalakulás indult az új keletű informatikai környezetek, alkalmazások és munkahelyi infrastruktúrák megjelenésével a sokak által unalmasnak, szükséges rossznak tartott adatmentés területén. Izgalmas feladatokat ígér az is, hogy szakértők szerint a mentésnek a jövőben a merőben eltérő igényeket kiszolgáló archiválással is szorosan össze kell forrnia.

Akár 24 hozzáférési pontot is képes kiszolgálni egyszerre a ZyXEL új NXC2500 WLAN Controller-je úgy, hogy eközben a felhasználók zavartalanul használhatják wifis eszközeiket. A manapság nagy népszerűségnek örvendő BYOD: "Hozd be a saját eszközöd" szemlélethez így egyre több munkahely csatlakozhat.

Több százmillió dollárból építi fel új -Xbox támogató - adatközpontját a Microsoft.

A Lenovo bővíti magyarországi termelését, ősztől megháromszorozódik a szerverek előállítása Sárváron.

Az eladásra vagy elajándékozásra kerülő használt számítógépeken tömegével maradnak rajta személyes adataink és munkahelyi dokumentumaink.

Jonathan Rubinstein csatlakozott a Qualcomm igazgatótanácsához.

Az elmúlt néhány év egyik legégetőbb IT-problémaköre a saját IT eszközök használata munkahelyi környezetben.

Még a drogkereskedelemből származó jövedelmek összegét is meghaladta hacker támadások által generált illegális bevételek volumene - éppen ezért az etikus hacker az egyik legjobban fizetett munkakör.

A hetvenhat éves korában elhunyt Efrájim Árázi, többek között részt vett az első Holdra-lépést rögzítő videofelvétel technológiájának kifejlesztésében.

Az informatika Magyarország egyik húzóágazata, de a teljesítménye sokkal jobb is lehetne, ha javulnának a működési feltételei. Az Informatikai, Távközlési és Elektronikai Vállalatok Szövetsége (IVSZ) ezért a kormánnyal szövetkezne a szükséges lépések megtételére, amelyek nyomán öt éven belül akár tízezer új munkahelyre és 180 milliárd forintos többletbevételre lehetne számítani.

Az Aon Hewitt humánerőforrás-tanácsadó cég munkáltatói márka kutatásából kiderült, Magyarországon az idén a legtöbben az informatika és a telekommunikáció területén helyezkednének el.

Nem minden a magas fizetés. Fél évvel a fizetésemelés után akár rossz közérzete is lehet a munkatársnak.

Fokozott biztonsági kihívást jelentenek a munkaadók számára az Y generációhoz tartozók internet-felhasználási szokásai.

A LinkedIn robbanásszerűen fejlődő közösségi hálózat, amely a legkülönfélébb munkahelyeken dolgozó vagy területeken tevékenykedő szakemberek számára kínál szolgáltatásokat. A vállalatoknak már Magyarországon sem közömbös, hogy milyen a megjelenésük ezen a platformon. Utánanéztük, hogy mire érdemes figyelni.

Rengeteg álommunkahely létezik, többek között a tech világban is, de vajon melyek azok a vállalatok, ahol igazán jó alkalmazottnak lenni?

Új munkahelyek százait teremtheti meg és történelmi változást hozhat a magyar kiskereskedelemben a Tesco, ami hamarosan elindítja webáruházát.

Gyorsabban nőhet idén az IT-piac a négy nagy trend - a felhő, a mobilitás, a közösségi és a nagyadat-alkalmazások - együttes hatására. Új munkahelyek milliói jöhetnek létre az iparágban, de kérdés, hogy az oktatás miként veszi fel majd a lépést.

Több helyen törvénybe kellett foglalni a munkáltatók visszatetsző gyakorlatának tiltását.

A szükségtelen munkavállalói kockázatok céges költségei tetemes kárt okoznak a munkaadóknak. A rossz kiválasztás „éves eredményének” része a 840 ezer kiesett munkaóra.