Pályázati lehetőségek az informatikai és információbiztonsági vezetők számára: Az "Év informatikai vezetője" és az "Év információbiztonsági vezetője" díjakról idén sem érdemes lemaradni!

Az elmúlt évtizedek általános és középiskolás diákokat támogató aktív tehetséggondozó tevékenysége után az idei évtől a Neumann Társaság (NJSZT) az egyetemisták és a digitális technológiákat, a mesterséges intelligenciát aktívan használó kutatók felé nyit. Ennek egyik első lépése volt az a díjátadó, amelyen a 37. Országos Tudományos Diákköri Konferencia húsz, a társaság által támogatott tagozata díjazott pályaműveinek szerzőit jutalmazták.

Roska Botond neurológus a Műegyetem és Neumann János Számítógéptudományi Társaság elismerését vette át szombaton a BME aulájában.

Az iparági szereplők még mindig nincsenek felkészülve a következményekre.

Nehéz a fej, amely a koronát viseli.

Orbán Gábor, a Richter Gedeon Nyrt. vezérigazgatója kapta a Menedzserek Országos Szövetsége 2024-es Év Menedzsere Díját.

Bánhegyi Zsófia, a Magyar Marketing Szövetség (MMSZ) vállalati kapcsolatokért felelős alelnöke lett az Év Európai Marketingszakembere.

Bár a politikában is megvetette a lábát, most ismét az innováció vezéralakjaként kíván érvényesülni - és minden jel szerint ehhez ismét kész "éjjel-nappal dolgozni".

A legendás tudós, Neumann János egyetlen lányának halála óriási veszteség a tudományos élet számára.

A versenyhatóság arra kíváncsi, hogy a diákok mit gondolnak a mesterséges intelligenciáról, ezért országos pályázatot hirdet felső tagozatos gyerekeknek.

Az idei ISEF-en a világ több mint 60 országából csaknem 1800 középiskolás diák száll versenybe 22 kategóriában a több mint 9 millió dollárnyi díjakért.

A Tesla új vezérigazgatót keres.

Mi a közös bennük - azon kívül, hogy mindhárman világhírű technológiai óriásokat vezettek?

Egy kutatás, amely 4 kontinens, 26 ország, és közel 700 vállalat első számú vezetőjének véleményét gyűjtötte össze, egyértelművé teszi, hogy a vállalatvezetőknek minden eddiginél agilisabbnak, előrelátóbbnak kell lenniük, és készen kell állniuk az igencsak kiszámíthatatlan globális változásokhoz való alkalmazkodásra.

A jelenlegi gazdasági környezet számos bizonytalanságot hordoz, de az MKIK és a NAK vezetőinek üzenete egyértelmű: a rugalmasság, az innováció és a szaktudás jelenthetik a kiutat, és a jövő üzleti sikereinek zálogát.

Robotszínház és önállóan tájékozódó mentőrobotok - idén is látványos megoldásokkal nyűgözték le a zsűrit a Magyar Ifjúsági Robot Kupa versenyzői. A nyertes diákcsapatok nyáron a brazíliai Salvadorban és az olaszországi Bariban mérhetik össze tudásukat a világ legjobbjaival.

Amerikai munkavállalók tettek panaszt a Tata Consultancy Services ellen, szerintük a vállalat etnikai hovatartozás, életkor és nemzetiség alapján hozott hátrányos döntéseket az elbocsátások során.

A magyarországi DEKRA a képzéseken túl a munkába állítás teljes folyamatára is nagy rálátással bír, így egy komplex rendszerben gondolkodó oktatási- és HR-szakértői szervezetnek számít.

Átlátható bérek, kisebb bérszakadék - miért jó a fizetések nyilvánossá tétele a cégeknek?

A szervezeti egység egyik fontos célja, hogy a dentsu csoport a modern technológiára alapozott megoldásaival megerősítse vezető szerepét az üzleti transzformáció területén.