Komoly változás az MVM Zrt. vezetésében
2023. május 8-i hatállyal az MVM Zrt. felsővezetésének összetétele megváltozik.
2023. május 8-i hatállyal az MVM Zrt. felsővezetésének összetétele megváltozik.
A bérek növelése erősebb versenyhelyzetet okozhat a munkáltatóknak.
A Babeş-Bolyai Tudományegyetemről érkező csapat nyerte az első Morgan Stanley Quant Challenge adatelemző bajnokságot.
A diákoknak ez kapcsolódási pontot jelenthet a közigazgatás egy speciális, egyre inkább adatalapú, gyorsan fejlődő ágához.
A szakember eddigi pályafutása során kilenc tudományos könyv szerzője, szerkesztője, társszerkesztője volt.
A Mol Growww program 18 évvel ezelőtti indulása óta több mint 2500 friss diplomás jelentkezőt vonzott Közép-Kelet-Európa minden tájáról.
Hiszen az első munkatapasztalat maga a szakmai gyakorlat.
A fizetésemelés elmaradása esetén a régióban a foglalkoztatottak országtól függően 32-43%-a keres majd másik állást.
A technológia használható a dolgozók és a berendezések helyének nyomon követésére is.
Az új irányelv rendelkezéseket tartalmaz a bérdiszkrimináció áldozatainak kártérítéséről, valamint a szabályokat megszegő munkáltatók büntetéséről, beleértve a bírságokat is.
A legismertebb a telekommunikációs szektor, de továbbra is az IT a legvonzóbb a munkavállalók számára, és a munkahelyválasztáskor az attraktív fizetés mellett a nem anyagi juttatásoknak is fontos szerep jut.
Míg számos területen jelentősen nőtt az aktív munkakeresők száma az első negyedévben.
Magyarországon a munkakör tartalma jóval kevésbé fontos, mint más európai országokban.
A munkakörökön alapuló munkaszervezés korlátozhatja a cégek megújulását, emellett a munkavállalók fejlődési és karrierlehetőségeit is.
Lantos Csaba energiaügyi miniszter február 15-i hatállyal mondott le tagságáról.
Létrehozása óta a szakember vezette az intézményt.
A távozó vezető globális termelési és műszaki szenior alelnöki pozíciójában folytatja karrierjét.
A szolgáltatásorientált technológiáktól kezdve a dolgok internetén és a játékokon át a fenntarthatósági kezdeményezésekig és innovációkig, az Acer elkötelezett az olyan termékek és megoldások iránt, amelyek áttörik az emberek és a technológia közötti korlátokat. De mitől lesz ilyen dinamikus, innovatív és reagálóképes egy vállalat?
A frissen kinevezett szakemberek feladata a vállalat hosszú távú lakosságiszegmens-stratégiájának megvalósítása és a mobilhálózat-fókuszú szolgáltatói státusz vezető szerepének támogatása.
Eddig világszerte több mint 2,8 millió dollárt fordítottak női vállalkozók támogatására és mentorálására.
Úgy tűnik, AdBlockert használsz, amivel megakadályozod a reklámok megjelenítését. Amennyiben szeretnéd támogatni a munkánkat, kérjük add hozzá az oldalt a kivételek listájához, vagy támogass minket közvetlenül! További információért kattints!
Engedélyezi, hogy a https://www.computertrends.hu értesítéseket küldjön Önnek a kiemelt hírekről? Az értesítések bármikor kikapcsolhatók a böngésző beállításaiban.