A koronavírus-válság kíméletlenül felszínre hozott egy sor hiányosságot, elsősorban az intézmények, iskolák és sok vállalat digitalizációjával kapcsolatban.

A WHO szerint 2030-ra 9,9 millió orvos, ápoló és szülésznő fog hiányozni a szakmából, ezért sürgősen nyitni kell a mesterséges intelligencia és a digitális megoldások felé, hogy az egészségügyi rendszerek Európa-szerte fejlődni tudjanak.

A technológia nem új, már kisebb vállalkozásoknak is elérhető, és megoldást nyújt olyan kihívásokra, mint a munkaerőhiány és az üzletmenet folytonosságának fenntartása.

Egyes szakértők nagyon bizakodók a közeljövővel kapcsolatban.

A tajvani hatóságok olyan korlátozásokat terveznek bevezetni, amelyek érintenek két nagy chipgyártót is.

Bibliai tekercseket találtak a Júdeai-sivatag egyik barlangjában, a kutatáshoz a legmoderebb eszközöket is bevetik.

A Európai Űrügynökség már javában készül arra, hogy az űrhajósok a világűrben maguk gyártsák le a hiányzó alkatrészeket. Jövőre felküldik a Nemzetközi Űrállomásra az első fémnyomtatót, a műanyag-nyomtató pedig már munkába is állt. Sokféle alapanyagot tud használni, többek között a LEGO kockák gyártásához használt ABS-t is.

A probléma megoldásának egyik kulcsa a hagyományos, egyetemi képzések mellett az alternatív képzések fejlesztése, támogatása lehet.

A hazai vállalatok jóval több női digitális szakembert alkalmaznának, de nagyon kevés a jelentkező, mert az informatikai képzésben is túl kevés nő vesz részt.

Sok a sztereotípia az idősebb munkavállalók kapcsán, pedig tapasztalatukból adódóan több területen jobban teljesítenek a fiatalabbaknál.

A Fastrrr valósidejű elemzőeszköze hiánypótló teljesítményanalízis-megoldást kínál vitorlázók számára.

Adatmenedzsmentben és analitikában is erősítenének a közép-kelet-európai vállalatvezetők, akik a digitális innovációban látják a kilábalás és az új növekedés zálogát, derül ki az IDC felméréséből. A megoldások bevezetését azonban az öröklött rendszerekben felgyülemlett technológiai adósság és a szakemberhiány is hátráltatja.

Évek óta a szűk keresztmetszetekkel szembesülnek, elegük lett.

Miközben gyerekeink és unokáink már öt-hat éves korukban önállóan interneteznek - a járvány miatt egyre többet és többet, ráadásul felügyelet nélkül -, a profi informatikusok hiánya lassanként bénítólag hat a gazdaságra. Állami beavatkozást sürgetnek, komplex stratégia kidolgozását javasolják a szakmai szervezetek.

Új funkcióval bővül a Microsoft videokonferencia szolgáltatása, mely segít, hogy egy megbeszélésen elhangzott információk ne merüljenek feledésbe.

Az autóipar tavaly belassult, ezért az elektronikai gyártók is másra kezdtek koncentrálni. Most, hogy megint felpörögne a szektor, máris érződik a tavalyi átállás hatása.

Ha nincs pénzünk új munkaerő felvételére, vagy nem találunk megfelelő jelöltet, cégen belül is kinevelhetjük az utánpótlást. De nem mindegy, hogyan csináljuk.

Az újítások nagy része még a fejlesztési szakaszon sem jut túl. Az informatikai biztonsági osztályokkal való együttműködés hiánya is növeli annak valószínűségét, hogy a projekt sosem jut el a piaci bevezetésig.

Kettészakadni látszik a magyar munkaerőpiac: bizonyos pozíciókra akár 200-szoros is lehet a túljelentkezés, míg IT-szakemberből, műszaki végzettségűekből vagy mérnökből továbbra is nagy hiány van. Megfelelő jelöltet viszont a mostani helyzetben is nehezen találnak a cégek: a mesterséges intelligencia segíthet a keresésben.

Ha idáig kötelességtudóan elvégeztünk minden frissítést, akkor az őszi csomag minden fontos eleme már ott pihen a meghajtónkon, és csak arra vár, hogy az új frissítést bekapcsolja. Persze, ha még hiányoznak korábbi elemek, azért hosszabb telepítési időre számíthatunk.