Az egyik legbiztosabb karrier ma a fejlesztői pálya, hiszen óriási hiány mutatkozik itthon programozókból, az EU egészét nézve pedig közel 700 ezer betöltetlen állás várja az IT szakembereket.

Magyarországon jelenleg 22 ezer betöltetlen állás várja a szakembereket, mondta az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) digitalizációért felelős helyettes államtitkára.

Idén szeptemberben megkezdik céges gyakorlati évüket azok az informatikus hallgatók, akik elsőként szerezhetik meg diplomájukat a BME új, 6 szemeszteres alapképzésén.

Az ideális informatikusállás megszerzése sohasem könnyű, de egyes nagyon keresett szakértelmek birtoklása sokat segíthet. Idén az alábbiakra lesz a legnagyobb igény.

A hallgatók kooperatív képzéséhez szükséges vállalati partnerek szakmai gyakorlóhelyként való bevonásáról a BME Villamosmérnöki és Informatikai Kara együttműködési megállapodást kötött a Schönherz Iskolaszövetkezettel.

A kézhigiénia szabályok betartásával akár felére csökkenthető az óvodai és iskolai hiányzások száma, míg az egészségügyi ellátással összefüggő fertőzések akár 70 százalékkal is mérsékelhetők. A virtuális technológia ma már ezen a területen is tud segíteni.

A processzorhiány miatt sokan csak a Windows 7 nyugdíjba vonulása után tudnak majd új PC-t vásárolni.

A technológia, legyen bármilyen primitív vagy fejlett, mindig is egy célt szolgált: hogy kiterjesszük saját képességeinket - vallják a Universal Robotsnál. A robotokkal ennél nagyobbat lép az emberiség: azok a munkaerőhiányra, a bővülő keresletre is választ adnak.

Csak a kínai piacon nem probléma a Google-alkalmazások hiánya.

A szükséges szakértelmek meghatározásával és az ismeretek folyamatos frissítésével tehetjük jövőállóvá az alkalmazottakat, egyúttal időt és pénzt takarítunk meg.

Magyarországon mintegy hatezer mérnök hiányzik a munkaerőpiacról, és egyelőre még nem látszik, honnan lehet őket pótolni. A műszaki szakokon ma még csak a felvételt nyert hallgatók 29 százaléka tanul, viszont a valós szükségletek miatt 40 százalék feletti arány kellene. Szakmai érdekképviseletként az Együtt a Jövő Mérnökeiért Szövetség (EJMSZ) ennek a kihívásnak a megoldására fókuszál.

A páciensek által generált adatok, birtokolt és menedzselt elektronikus egészségügyi iratok kerültek az európai e-health trendek középpontjába a HIMSS Analytics éves diagnózisa szerint. Az IT-biztonsági infrastruktúra, a finanszírozás és a vezetés hiányosságait azonban még orvosolni kell, hogy az ágazat digitális átalakulása régiós szinten kiegyensúlyozottabbá és lendületesebbé váljon.

A szervezetek az informatika számos különféle területén küzdenek a szakemberhiánnyal. Ez olyan szegmenseket is érint, amelyekre kevesebb figyelem irányul, mégis sok vállalatnál elengedhetetlenek a mindennapi működéshez, ilyenek például a terminál emulátor szoftverek.

A generációváltás, a megjelenő új technológiák és a munkakörnyezetek változása jelentős hatást gyakorol az informatikusok jövőbeli karrierlehetőségeire.

Becslések szerint Magyarországon több tízezer informatikus hiányzik a munkaerőpiacról, egész Európát tekintve ez a szám akár az 1 milliót is elérheti a következő években. Az informatika kiváló karriert kínál mindkét nemnek, mégis, egyelőre alacsonyabb a nők száma ezen a területen.

Az európai vállalatok nem egészen egyharmada dolgozott ki stratégiát a munkavégzés digitális átalakítására, amelynek hiányában nehéz lesz a szervezetet és alkalmazottait átfogó, mégis integrált módon, innovatív eszközök, technológiák és modellek bevezetésével felkészíteni a jövő kihívásaira - figyelmeztet az IDC. A munkakultúra, a munkakörnyezet és a munkaerő fejlesztése terén egyaránt sok még a cégek teendője.

Az informatikai szakemberek nem csupán a legkeresettebb munkavállalók, de Magyarországon és az egész világon is jóval nyitottabbak az átlagnál arra, hogy munkahelyet váltsanak vagy külföldön dolgozzanak, derül ki a Boston Consulting Group (BCG) nemzetközi HR-hálózat, a The Network és a Profession.hu májusban közzétett közös kutatásából.

Hagyományos és nehézkes adattárházaik korlátai közül kiutat keresve a vállalatok ma már egyszerre több felhőbe menekülnek, hangzott el az idei Budapest Data Fórum konferencián. Az újgenerációs technológiák automatizálással segítik az adatszakemberek hiányából fakadó problémák áthidalását, ugyanakkor bonyolultabbá teszik az informatikai környezetet - alkalmazásukat a hazai szervezeteknél ma mégis ritkán irányítja adatigazgató.

Az IT-szakemberekben szűkölködő munkaerőpiac miatt egyre fontosabb a hozzáértő alkalmazottak megtartása.

Az ön cégét érte kibertámadás tavaly? Ha nem, akkor a szerencsés 22 százalékba tartozik. A nagyvállalatok egyre több fenyegetéssel szembesülnek, a védekezést pedig hátráltatja a szakemberhiány és az óriási mennyiségű, elemzésre váró adat.