Kínai hackerek a karcsúsított mobil Facebook kliens, a Facebook Light hamisított, rosszindulatú változatát terjesztik a nem hivatalos androidos appáruházakban.

Női vezetők számára hirdet újra ingyenes, nyílt, csoportos coachingot az Ericsson Magyarország. A programot 2016 márciusában a nőnap alkalmából indította útjára az Ericsson, az első két sorozat lezárása után, a nagy sikerre való tekintettel újra meghirdetik. Így ismét 24 női vezető szerte az országból, különböző szektorokból kapja meg a lehetőséget a fejlesztési folyamatban való részvételre.

A Vodafone elindította a világ legnagyobb toborzási programját a női vezetők munkaerő-piaci reintegrációjára.

A Zebra Technologies új generációs, Android alapú mobil eszközei ipari felhasználásra készültek, felhasználójuk mégis úgy érzi, hogy a legmenőbb okostelefont vagy tabletet tartja kézben.

Csak azt fogjuk megkapni, amire feltétlenül szükségünk van a frissítéshez.

A Magyar Telekom csoport kommunikációs igazgatója, Bánhegyi Zsófia március 31-én távozik a cégtől.

Gyalog Attila korábban távközlési vállalatoknál töltött be vezetői pozíciókat.

A német diákok 2, az alkalmazottak mindössze 3 százaléka tart attól, hogy a digitalizáció elveszi a munkáját.

Február elsejétől Szabó Ervin tölti be a Kulcs-Soft Nyrt vezérigazgatói pozícióját. A szakember 20 éve dolgozik gazdasági és IT területen, belépésével Kulcsár Tibort váltja a vezérigazgatói székben, aki elnöki pozícióját továbbra is megtartja. Az új vezető egyik kiemelt célja a vállalat nemzetközi szerepének erősítése.

A PayScale amerikai online fizetési szolgáltató 1,4 millió, teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló adatain alapuló kutatása szerint minden iparágban megfigyelhető a nemek közötti jövedelmi egyenlőtlenség, bár a technológiai szektorban kisebb a különbség a nők és a férfiak fizetése között.

Nemrégiben elvégzett nagyszabású kutatásában az InHerSight portál arra keresett választ, hogy melyek a női munkavállalók legfontosabb elvárásai a munkahelyeken.

Az HMD Global bemutatta a Nokia okostelefonok új generációját, amely az egész készülékcsaládra jellemző új dizájnt, kiemelkedő minőséget és magasfokú felhasználói élményt kínál, olvashatjuk a kiadott közleményben.

Négy hétig kódolatlanul érhető el a Humor+ műsora minden MinDig TV néző számára, a 43. programhelyen. A 2017. február 24. és március 24. közötti időszak alatt 750 ezer háztartásban klasszikus sorozatokat és premiereket is ingyenesen láthatnak a nézők.

A főnökökkel kialakított jó viszony és a szakmai fejlődési lehetőség iránt komoly igény mutatkozik.

Az egészségügynek gyakran változó és szigorodó minőségi szabványoknak és előírásoknak kell megfelelnie.

Az Epson bemutatta üzleti és oktatási célú, fixtelepítésű projektorainak új sorozatát, amely kedvező áron kínál kiemelkedő fényerőt, tartós és megbízható működést, olvashatjuk a kiadott közleményben. Az EB-5530U (WUXGA), az EB-5520W (WXGA) és az EB-5510 (XGA) modellek funkciók széles választékát kínálják a felhasználók számára.

A Pierre Audoin Consultants (PAC) piacvezető független kutatócég által készített és a Fujitsu által ma közzétett tanulmány szerint az elavult technológia tartja vissza Európa vállalatait a digitális átalakulás valódi előnyeinek hasznosításától.

Kiemelkedő teljesítménnyel zárta a 2016-os üzleti évet a számos innovatív digitális megoldást - szélessávú internet, kábeltévé, vezetékes- és mobiltelefon szolgáltatásokat - kínáló UPC Magyarország, olvashatjuk a cég közleményében.

A Telekom 2017. február 15-től új feltöltőkártyás díjcsomagot kínál ügyfeleinek, amellyel percenként 25 forintért beszélgethetnek és ugyanennyiért küldhetnek SMS-t belföldi alapdíjas irányokban.

A Magyar Telekom bejelenti Dr. Kim Kyllesbech Larsen műszaki vezérigazgató-helyettesi pozícióba történő kinevezését 2017. április 1-i hatállyal. Dr. Kim Kyllesbech Larsen a Magyar Telekom Ügyvezető Bizottságának is tagja lesz.