A felhő alapú HR megoldást, a SuccessFactors-t is megvizsgálta a Gartner globális jelentése, mely a tavalyi évhez hasonlóan ismét a tehetségmenedzsment technológia vezetőjeként nevezte meg az SAP-t.

Az idén 8. alkalommal megrendezésre kerülő ITech Challenge Bajnokság döntőjén vita keretében mérkőztek meg többéves tapasztalattal rendelkező IT szakemberek, valamint fiatal egyetemisták.

Világméretű projektet lát vendégül az idén 45 éves Computerworld innovációs konferenciája, az InnoWorld az A38 hajón.

Elkészült az AIDA64 termékcsalád 4.50-es verziója. Az elismert rendszer-információs szoftvercsalád mind a négy tagja megkapta a frissítést, így a népszerű PC-diagnosztikai és sebességmérő program, az AIDA64 Extreme, valamint a vállalati felhasználóknak szánt eszközmenedzsment- és rendszerteszt-megoldás, az AIDA64 Business is.

A BKK közlése szerint a rendszer átadás előtti állapotban van.

Ingyen oktatják a jövő magyar programozóit.

Kaposvár önkormányzata az idén 144 millió forintot fordít a város közbiztonságának megerősítésére, ebből térfigyelő, illetve több utcában sebességmérő kamerákat helyeznek ki, összesen 146-ot.

Elkészült az AIDA64 termékcsalád 4.30-as verziója. Az elismert rendszer-információs szoftver mind a négy kiadása megkapta a frissítést, így a népszerű PC-diagnosztikai és sebességmérő AIDA64 Extreme, valamint a vállalati felhasználóknak szánt eszközmenedzsment- és rendszerteszt-megoldás, az AIDA64 Business is.

Android-alapú készülékeivel a Nokia nagyobb feltűnést keltett, mint a Samsung ugyancsak Barcelonában debütáló Galaxy S5 okostelefonja. Még kevesebb reflektorfény jutott a feltörekvő platformokra épülő, olcsó mobiloknak - ez azonban változhat a közeljövőben, mivel a piac felső szegmense telítődni látszik.

A Doktor 24 appja interaktív tünetkeresőt és szakorvosi adatbázist is tartalmaz.

Átvállalja a Patkós-Cassa károsultjainak befizetését a kormány, és jogi úton fellép az eltánt céggel szemben - közölte az NGM.

A vállalatok rájöttek, hogy a közösségi médiában zajló folyamatos társalgás fontos forrása önmaguk és fogyasztóik tüzetes megismerésének. Olykor ezek az ismeretek döntőek lehetnek a piaci versenyben. Nem csoda tehát, hogy a cégek egyre intenzívebben hallgatóznak, még ha ennek nem is lehet pontosan megmérni a hasznát.

Az SAP Hungary Kft. kapta az első Európai Zöld Iroda verseny díját nagyvállalati kategóriában. A megmérettetést az Európai Zöld Iroda Hálózat koordinálta. Több mint 80 cég regisztrált a versenyre hat országból, melynek eredményét múlt pénteken jelentették be Brüsszelben. A versengő irodákat a Hálózat nemzeti partnerei készítették fel, tréningeket szerveztek számukra, mentorálták őket, Magyarországon ezt a KÖVET Egyesület végezte.

Az Ericsson mobilitási jelentése szerint 2019-re a népesség közel 65 százalékát éri el a 4G/LTE.

Az 546 millió eurós üzlettel a DT megerősíti pozícióit a B2B szegmensben.

Cikksorozatunk harmadik, befejező részében a vállalati tehetségmenedzsment eredményeinek méréséről, azaz a teljesítményértékelésről lesz szó részletesen.

Október 9-én és 10-én újra találkozik a HR-szakma a Syma csarnokban. Az emberierőforrás-menedzsment területére szakosodott, magas színvonalú Personal Hungary az egyik legmeghatározóbb esemény a hazai munkaerőpiacot alakító szakértők és érdeklődők számára.

A tehetségmenedzsment vállalaton belüli megvalósításának is több lehetséges kimenetele, több irányú koncepciója van. Vajon mi szolgálja jobban a cég fejlődését: a belső munkatársak tudásának fejlesztése, vagy magasabb kvalitású új munkatársak felvétele? Milyen módon támogatható a döntés előkészítés, miképpen mérhető a jelenlegi tudás, hogyan állíthatók össze a szükséges kompetenciák?

Amikor vállalatirányítási rendszer bevezetése előtt áll egy cég, akkor nagyon komoly hangsúlyt kell fektetni a megfelelő rendszer kiválasztására.

Szövetségest keresnek a kanadaiak, aki megmenthetné a céget az összeomlástól.