És nem csak a fizikai eszközökről van szó.

Nincsenek teljesen automatizált vállalatok emberi munkavégzés nélkül.

A Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom idén már 10. alkalommal osztja ki a családbarát díjakat. Az elismerés célja, hogy láthatóvá tegye azokat a kis-, közép és nagyvállalatokat, amelyek fontosnak tarják a munka és a magánélet egyensúlyát.

Digitális működésüket a vállalatok okkal tartják zöld megoldásnak, de webes jelenlétük szénlábnyoma sokszor nagyobb, mint azt elsőre gondolnák. Egy magyar karbonmonitorozó szolgáltatással mostantól pontosabb képet kaphatnak online interakcióik környezeti hatásáról.

A Schneider Electric és az Omdia közös felmérése szerint az energiafelhasználás csökkentése áll leggyakrabban az ilyen kezdeményezések mögött, de a teljesítményük javítása és a költségcsökkentés is fontos motiváció a cégek számára.

A COVID-19 megmutatta, hogy miért kell gyorsan alkalmazkodniuk a vállalatoknak a nem várt helyzetekhez. Szinte biztosan nem ez lesz az utolsó rendkívüli esemény, amellyel szembesülni fogunk, ezért fontos, hogy az elmúlt évek tapasztalataiból a megfelelő tanulságot vonjuk le.

A vállalatok ingadoznak a munkaterheléssel kapcsolatos döntésekben.

A vállalatok egy szoftverplatformon létrehozásán működnek együtt, amely többek között egy digitális iker létrehozását is magában foglalja, hogy lehetőségük legyen a fejlett mesterséges intelligencia funkciók virtuális tesztelésére.

A vezető távközlési vállalatok által alapított globális iparági szervezet célja a rádiókommunikációs hálózati rendszerek nyílttá és hatékonyabbá tétele.

Egyre több cég foglalkozik az éghajlatváltozás hatásaival.

Hagyományos telepítésű szerverek és tárolók helyett felhőinfrastruktúrára költenek egyre többet a szervezetek, derül ki az IDC legújabb, negyedéves jelentéséből. Szolgáltatók, vállalatok és kormányzatok világszerte szélesre nyitották pénztárcájukat - leszámítva egyetlen régiót.

Ma már a második menedzservonalban kapnak helyet a logisztikai vezetők. Magas szintű képzésük épp annyira fontos, mint az őket alkalmazó vállalatok támogató magatartása. Néhány anomália felszínre került a Coviddal, a tanulságok a gazdasági válság idején is kamatoztathatóak. A korszerű informatikai eszközök óriási segítséget nyújtanak a logisztikai vezetőknek.

A vezetési és technológiai tanácsadó cég több mint 1200 technológiai tanácsadót kérdezett meg, hogy megtudja, mely technológiai területekre fognak a vállalatok a következő évben összpontosítani.

A fintech és insurtech vállalatokon túl a közszféra szervezetei is átvették a low-code technológiát.

A vállalatok kelleténél kevesebb technológiai beruházása, valamint az igazgatótanácsok mérsékelt elkötelezettsége és tapasztalata veszélyezteti a digitális átalakulást, figyelmeztet jelentésében a Deloitte. Jobb oktatásra lesz szükség az igazgatótanácsi irodákban tapasztalható technológiai hiányosságok megszüntetéséhez és a technológia üzleti stratégiába illesztéséhez.

Amikor a belső munkafolyamatokból kivonják a manuális folyamatokat, hogy hipergyorsan innováljanak, hatékonyságot érjenek el, és ezáltal versenyképesek maradjanak.

Kis-, közép- és nagyvállalatokat célzó energiahatékonysági tőkeprogramot indít októbertől a Hiventures kockázati tőkealap-kezelő.

Egyre jelentősebb a digitalizáció a vállalatoknál, ezzel együtt azonban a kiberbiztonsági támadásoknak is jobban ki vannak szolgáltatva.

A magyar exportteljesítménnyel hazánk világszinten a 35. helyen áll.

Többek között a fém- és vegyiparban tevékenykedő cégek települnek át az Egyesült Államokba - írja a The Wall Street Journal.