Újraértelmezik az üzleti siker fogalmát a cégvezetők a változó világban - világított rá a PricewaterhouseCoopers friss felmérése -, és az átalakulás első számú mozgatóerejét a technológia fejlődésében látják. A kihívások megválaszolásában is segít az IT, de a dolog ennél jóval összetettebb.

Pusztán az információk védelmére, bizalmasságuk, integritásuk és rendelkezésre állásuk fenntartására összpontosítani a digitalizációval megváltozó környezetben már kevés. A kockázatkezeléssel és kibervédelemmel foglalkozó vezetőknek vállalniuk kell a felelősséget az emberek és fizikai környezetük védelméért is.

Ahhoz, hogy a vállalatvezetők teljesen képben legyenek a kiberbűnözés eszköztárával, alaposan el kellene merülniük az internetes biztonság útvesztőiben. Ez azonban nem jelenti azt, hogy komoly titkosszolgálati múlttal rendelkező informatikusokra kellene támaszkodniuk.

A Cherry 1967 óta fejleszt és készít klaviatúrákat, ami a világ legrégebbi billentyűzetgyártójává teszi a vállalatot. Piacvezetők a szabványos vezetékes billentyűzetek szegmensében: mind az otthoni, mind a vállalati felhasználók számára fejlesztenek és gyártanak eszközöket. Termékeik immár Magyarországon is elérhetők.

A harmadik vállalati platformot alkotó technológiák iparágakon átívelő, széles körű elterjedésével 2016-ban a digitális átalakulás gazdaságának korába lépünk, hívja fel a figyelmet az International Data Corporation legfrissebb, éves előrejelzésében. Kritikus időszak kezdődik ezzel, amelyben az üzleti és az informatikai vezetőknek több síkon is komoly kihívásokat kell leküzdeniük, hogy megőrizhessék vagy erősíthessék az általuk irányított szervezet versenyképességét.

A nők üzleti életben betöltött szerepét tekintették át nemzetközi cégek női felsővezetői a Hungarian Business Leaders Forum (HBLF) kerekasztal beszélgetésén.

A váratlanul feltűnő, a hagyományos iparágon kívülről érkező szereplők és az általuk okozott zavarok jelentik ma az egyik legfontosabb üzleti kockázatot a vállalati felsővezetők szerint.

Hétfőn, november 30-án tartják azt a menedzsment állásbörzét, amelyen mintegy 20 startup keres gazdasági vezetőt, marketingest, értékesítési vezetőket.

Kezdődhetett a show, jöhettek az előadók és azok, akikért az egészet kitaláltuk, az informatikai vezetők, döntéshozók. Fontos reggelre ébredtünk szeptember 10-én Bikalon.

Itt az alkalom, hogy az IT-vezető és az irányítása alá tartozó informatikai osztály a digitális transzformáció élére álljon a vállalatnál. De miután a meglévő, hagyományos rendszereket is ugyanabból a költségvetésből kell működtetnie, amiből az innovatív projekteket megvalósítani, az átpozicionális nem is olyan könnyű.

Nem is olyan régen az IT-vezetők előtt két út állt: vagy vásároltak, vagy fejlesztettek egy rendszert, ha az üzleti oldal új igénnyel állt elő. Ma már más a helyzet.

A titkosítási technológiák exportját tiltó korlátozások miatt volt szükség a szeparált hálózat létrehozására.

Sok cégnél jelentősen alábecsülik az informatikai vezetők, hogy hány felhős szolgáltatás fut a vállalati infrastruktúrában.

Rosch Balázs személyében új igazgatót nevezett ki az SAP Hungary Kft. A projektigazgató feladata a hazai SAP-s rendszerbevezetések stratégiai előkészítése, összefogása, felügyelete, és a projektvezetők szakmai irányítása. Rosch Balázs elődje, Tóth István régiós feladatot kapott.

A Fiatal Vezetők Akadémiája kiírta az „Év fiatal vezetője - 2015” díjat.

A Stanton Chase felmérése szerint a hazai nagyvállalati felsővezetők pozitívabbnak látják a gazdaság állapotát.

Fejlesztési program 6 órában kkv-vezetőknek.

Brüsszelben tanácskoztak az arányok növeléséről.

A szervezetek világszerte mind nagyobb mértékben támaszkodnak a szoftverekre és általában az infokommunikációs technológiára, ezért az IT-vezetők és -szakemberek kulcsszerepet játszhatnak az üzleti stratégia formálásában, az üzlet digitalizálásában és átalakításában. Az adatközponttól az irodáig mutatott erre pár példát a Microsoft múlt héten Chicagóban.

Nem könnyű a jelenlegi környezetben banki IT-vezetőként jól teljesíteni, de nem is lehetetlen.