A bérek növelése erősebb versenyhelyzetet okozhat a munkáltatóknak.

Az új irányelv rendelkezéseket tartalmaz a bérdiszkrimináció áldozatainak kártérítéséről, valamint a szabályokat megszegő munkáltatók büntetéséről, beleértve a bírságokat is.

Kiemelkedőek a munkáltatói juttatások, különös tekintettel a jóllétre, a vonzó munkakörnyezetre, valamint a jutalmakra és elismerésekre.

A technológiai iparág továbbra is a gazdasági visszaeséstől szenved, csak idén eddig több mint százezer alkalmazottat bocsátottak el - derül ki egy felmondásokat globálisan nyomon követő cég legfrissebb adataiból.

A magas infláció, a nehéz gazdasági helyzet, a nyersanyag és energiaárak elszállása jelentősen meghatározzák majd 2023-at is, és ez a munkavállalók motivációját és elvárásait is befolyásolja.

A szabályozásnak egyértelművé kell tennie azt is, hogy otthonról való munkavégzés során a fizikai munkakörülmények megteremtése és fenntartása, a munkáltató által az egyes munkakörökhöz elrendelt adatvédelmi, biztonsági előírások betartása alapvetően a munkavállaló felelőssége.

Az IT-vállalat újból megszerezte a Szerethető Munkahely titulust, amit a Családbarát Vállalat 2022 címmel egészítettek ki.

Aki csak teheti, inkább munkahelyet vált, amint van erre lehetősége.

A jelenlegi válság az egész magyar gazdaságot érinti és a koronavírus-válságnál is erősebben rázza meg.

Hazánkban nem egyszerű megtalálni a megfelelő szakembereket az IT-munkakörökre. Ez a probléma minden munkáltató és toborzó számára ismerős. Az IT Realitás Mozgalom szervezői ebben szeretnének segítséget nyújtani.

Az IT Realitás Mozgalom szervezői kérdőíves kutatást indítottak szeptember elején a munkáltatók és az informatikusok körében. Az utóbbi célja többek között az, hogy kiderüljön, valójában mit is szeretnének az IT-szakemberek.

Egy friss felméréséből igen lehangoló információk derültek ki.

Mindeközben csökkentést 17 százalékuk tervez, míg rekord magas 39 százalékos foglalkoztatási szándékot jeleztek a Nyugat-Dunántúl munkáltatók.

Miközben a munkáltatók minden iparágban alapkövetelménynek tekintik a digitális készségeket, az oktatáspolitika, az iskolák felszereltsége és a tanárok felkészültsége ezt Európa legnagyobb részén nem tükrözi - állapította meg a Fujitsu maga nemében egyedülálló vizsgálata.

A dolgozók 44 százaléka értékelné, ha maga választhatná meg a munkavégzés módját, munkáltatója pedig gondoskodna a feladatok elvégzéséhez szükséges eszközökről és infrastruktúráról.

A pénzen vett hűség, az pénzen vett hűség.

A SecureAge Technology új kutatása szerint a COVID-19 járvány és a távmunkára való áttérés miatt az amerikai és brit munkáltatók 85 százaléka új kiberbiztonsági intézkedések elfogadására kényszerült.

Most 1 hónapig ingyenesen próbálhatja ki minden munkáltató.

A Kaspersky európai lakosság körében végzett felmérése szerint az 50 főnél kevesebb alkalmazottat foglalkoztató vállalkozásoknál dolgozók általánosságban kevesebb munkáltatói támogatást igényelnek a távmunkához, mint a nagyobb vállalatoknál dolgozó társaik.

Egy friss kutatás azt vizsgálta, milyen munkahelyekre vágynak leginkább az oktatásból a nagybetűs életbe kilépő fiatalok, és mik a legfontosabbak számukra egy új munkával kapcsolatban.