Arról rengeteget olvashatunk, hogy a vállalatokra, különböző szervezetekre milyen virtuális veszélyek és kiberbűnözők leselkednek, de mi a helyzet az otthoni felhasználókkal? Vajon magánszemélyként is ki vagyunk-e téve a zsarolóvírusoknak, tartanunk kell-e a személyazonosság-lopástól vagy az adathalászattól?

A Kaspersky új megoldásával a szervezeteknek és az ingatlantulajdonosoknak kíván segítséget nyújtani civil drónok jogosulatlan behatolása ellen.

A 2019-es Fujitsu Fórumon a Fujitsu bemutatja, hogyan lehet új, bizalomra épülő jövőt építeni a szervezetek és a társadalom számára a technológia erejével. A vállalat 2019. november 6-án és 7-én, Münchenben megrendezendő kiemelt ügyfélrendezvényére több mint 10 ezer látogatót várnak.

Üzleti technológiai platformját továbbfejlesztve az adatbázistól kezdve az adatmenedzsmenten, alkalmazásfejlesztésen és -integráción át az analitikáig új szolgáltatásokat ad a vállalatoknak, jelentette be az SAP éves fejlesztői konferenciáján. A TechEd a felhőről szólt, de a szállító a házon belüli környezetet használó szervezetekről sem feledkezett meg.

A Fujitsu ma bevezetett többfelhős biztonsági szolgáltatásportfóliójával a szervezetek úrrá lehetnek a többfelhős környezetek mind összetettebb biztonsági kihívásain.

Bár a modern ipari-üzleti világban a megfelelőség nemcsak kulcsponti kérdés, hanem a beruházások mozgatórugója is, mégis számos tényező befolyásolja azt, hogy miként követik a vállalatok a megfelelőségi szabályokat.

Komoly elismerésben részesültek az LG OLED paneljei: a kijelzők teljesítették a független minősítési eljárások globális vezető vállalata, a német TÜV Rheinland szigorú feltételeit, így kiérdemelték a szervezet "szemkímélő kijelző" minősítését.

A legtöbb vállalatnál napjaink slágertémájának számít a digitális átalakulás, mivel a modern megoldások segítségével a szervezetek jobb termékeket és szolgáltatásokat kínálhatnak ügyfeleiknek.

Általában felismerik a vállalatok, hogy a digitális gazdaságban gyorsan és rugalmasan kell alkalmazkodniuk a változásokhoz, és az agilitás eléréséhez megfelelő technológiákat hívnak segítségül, de azok önmagukban aligha lesznek elegendőek a boldoguláshoz, mutatott rá az Oracle friss kutatása. Az üzleti hatékonyság és a szervezeti teljesítmény érdemi növeléséhez a technológiai képességeken túl az emberi készségek és a cégkultúra fejlesztése is szükséges.

Egyetlen szervezet sem immunis a kibertámadásokkal szemben. A Check Point 2019 első felére vonatkozó jelentése szerint új módszerekkel és eszközökkel intéztek támadásokat vállalati felhő-infrastruktúrák, mobileszközök, beszállítói alkalmazások és levelezőplatformok ellen.

Több mint 140 táborozó, javarészt 10 és 14 év közötti gyerek csatlakozott idén nyáron a HelloWorld programjaihoz. A Budapesten és Balatonlellén, összesen 5 turnusban megszervezett táborok 6 tematikával foglalkoztak: robotprogramozás, Minecraft, Unity, videózás, társasjáték-tervezés és a világűr. A táborok zárásaként a gyerekek a világűrt is megcélozták, hiszen 20 000 méter fölé emelkedett a táborban épített kísérleti ballon.

Együttműködési megállapodást írt alá Székesfehérvár Megyei Jogú Város Önkormányzata, a Prosperis Alba Kutatóközpont Kft. és az Óbudai Egyetem. A Felek közös célként határozták meg, a jövőbeni kutatások helyben történő megvalósulását, amelyek alapul szolgálhatnak a gazdasági szereplők, közfeladatokat ellátó és más szervezetek részére egyes fejlesztési irányaik meghatározásához.

A munkahely változóban van. És vele együtt a szervezetek és a munkavállalók elvárásai is.

Új generációs jármű szenzorrendszert fejlesztett ki a KVANT Tanácsadó Zrt., melynek segítségével tervezhetővé válhat a mindennapi közlekedés. A fejlesztési projekt ( GINOP-2.1.1-15-2016-00912) eredménye elsősorban közlekedés szervező intézmények, szervezetek számára könnyíti meg a közlekedési szituációk megoldását, kezelését.

A szervezetek az informatika számos különféle területén küzdenek a szakemberhiánnyal. Ez olyan szegmenseket is érint, amelyekre kevesebb figyelem irányul, mégis sok vállalatnál elengedhetetlenek a mindennapi működéshez, ilyenek például a terminál emulátor szoftverek.

A Gartner előrejelzése szerint jövőre a szervezetek 90 százaléka már hibrid infrastruktúrákat fog használni, a digitálisan átalakuló gazdaságban ez a versenyképesség egyik alapfeltételévé vált. A házon belüli és azon kívüli adatközpontokban, különböző felhőkben és modellekben működő informatikai szolgáltatások átlátása, energia- és költséghatékony menedzselése már korántsem ilyen egyszerű.

Napjainkban a vállalatok egyre több adattal gazdálkodnak, amelyek megfelelően hasznosítva jelentős üzleti előnyt jelenthetnek. Az adatokat azonban meg is kell védeniük, ami komoly kihívásokba ütközik, ha ezekre az információkra a szervezetek mindennapi működéséhez is szükség van.

Az európai vállalatok nem egészen egyharmada dolgozott ki stratégiát a munkavégzés digitális átalakítására, amelynek hiányában nehéz lesz a szervezetet és alkalmazottait átfogó, mégis integrált módon, innovatív eszközök, technológiák és modellek bevezetésével felkészíteni a jövő kihívásaira - figyelmeztet az IDC. A munkakultúra, a munkakörnyezet és a munkaerő fejlesztése terén egyaránt sok még a cégek teendője.

Ha egy cég befektet munkavállalói egészségének megőrzésébe, valós gazdasági előnyökhöz juttathatja a szervezetet, ráadásul az emberek életminőségét is javíthatja.

2019. október 31-ével nyugdíjba vonul Alföldi István, a Neumann János Számítógép-tudományi Társaság (NJSZT) ügyvezető igazgatója, akinek tisztségét Szalay Imre, a szervezet jelenlegi alelnöke tölti majd be.