A legfontosabb irányelvek még mindig messze vannak attól, hogy a mobilalkalmazásokban általánosan megvalósuljanak.

Kevés tevékenység van, amit több mítosz és hagyomány övez, mint az élelmiszerek füstölését. Régóta csinálják, sok a szinte szertartásba illeszkedő tevékenység körülötte - még ha nincs is tudományos vagy gyakorlati haszna, esetleg éppen ellenkezőleg, mit nem kéne csinálni.

Digitális működésüket a vállalatok okkal tartják zöld megoldásnak, de webes jelenlétük szénlábnyoma sokszor nagyobb, mint azt elsőre gondolnák. Egy magyar karbonmonitorozó szolgáltatással mostantól pontosabb képet kaphatnak online interakcióik környezeti hatásáról.

Folytatódik a pandémia után leépítési hullám a tech szektorban.

A Schneider Electric és az Omdia közös felmérése szerint az energiafelhasználás csökkentése áll leggyakrabban az ilyen kezdeményezések mögött, de a teljesítményük javítása és a költségcsökkentés is fontos motiváció a cégek számára.

Jó hír, hogy viszonylag közeli időpontról van szó.

A Boxy újraértelmezi itthon a raktárlogisztikai szolgáltatásokat.

A Google bejelentette, hogy a GlobalFoundries processzortervezési készletét használó, nyílt forráskódú projektekben részt vevő fejlesztők számára finanszírozza a szilíciumgyártást.

Új párjával közösen adott interjút, egész más arcát mutatta, mint amit eddig megszoktunk.

A múlt hétvégén a Binance vezérigazgatójának tweetje, miszerint az FTX-hez kapcsolódó érméket dobja, hozzájárult ahhoz, hogy az FTX ügyfelei kivonási kérelmek hullámát indították el.

Mostantól más gyártók is beépíthetik az elektromos autóikba.

A Sanofi gyógyszeripari vállalat bejelentette legújabb hatalmas MI gyógyszerkutatási megállapodását, ezúttal az Insilico Medicine startup céggel. Az együttműködés értéke akár 1,2 milliárd dollár is lehet.

Az új helikopteralkatrész-gyár energiaelosztási és biztonsági rendszerét is a Siemens szállította.

Palkovics László távozik a kormányból.

Hogyan válasszunk tévét, ha a lehető legjobb minőségben szeretnénk élvezni a focivébé meccseit?

A COVID-19 megmutatta, hogy miért kell gyorsan alkalmazkodniuk a vállalatoknak a nem várt helyzetekhez. Szinte biztosan nem ez lesz az utolsó rendkívüli esemény, amellyel szembesülni fogunk, ezért fontos, hogy az elmúlt évek tapasztalataiból a megfelelő tanulságot vonjuk le.

A megkérdezett, váltságdíjat kifizető szervezetek esetében az átlagos költség 2 036 189$ volt - ez több, mint kétszerese a 812 360 dolláros ágazatközi átlagnak.

Mit gondol a jövőnkről és a világunkról egy olyan szakember, aki a jövő vezetőit képzi?

Nehéz beismerni, ha mérgező egy munkahelyi környezet, és talán még nehezebb észrevenni. De a jelek gyakran ott vannak. És sajnos sokkal gyakoribbak, mint gondolnánk.

Kollégánk koccant egyet egy carsharing autóval, megkértük, mesélje el, mire számíthat, aki hasonló helyzetbe kerül.