A CATL fejlesztése az elmúlt tíz év öt legnagyobb zöldmezős beruházása közé tartozik Európában.

Az automatizálásban, az innovációban és a hibrid munkavégzésben látják a digitalizáció legnagyobb kihívásait a hazai vállalatvezetők, derült ki a Dell Technologies friss felméréséből. Ugyanakkor top menedzserek a transzformációs nehézségek leküzdéséhez és a lehetőségek megragadásához is a technológiában, az újításban és a munkaerő digitális átalakításában keresik a megoldást.

Idén a nanotechnológiában áttörést jelentő grafén előállításának módszerét kidolgozó egyik tudós, Sir Konsztantyin Novoszelov brit-orosz fizikusprofesszor tudományos munkáját ismerte el a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem szenátusa és a Neumann Társaság a Neumann János professzori címmel.

Akkor működik jól egy szövetség, ha tagjai nemcsak szakmai munkát végeznek, hanem közösségben gondolkodnak, együtt dobban a szívük. Jó példa erre az MVISZ, amely idén ünnepelte fennállásának 25. évfordulóját, ügyvezető titkárának, Fainné Lacsny Évának neve pedig már jó ideje összeforrt a szakmai szervezet munkásságával és sikereivel.

A Deloitte 2021-es tanulmánya szerint a nők az USA-ban a mesterséges intelligenciával foglalkozó munkaerőnek mindössze 26 százalékát teszik ki.

Interjú Fritsch Róberttel, a Magyarországi Vezető Informatikusok Szövetségének elnökével az elmúlt időszak rendkívüli kihívásairól, a szakmai közösség munkájáról, valamint a jövőbeli trendekről és tervekről.

A növekvő bér egyértelműen pozitívan befolyásolta a munkaadók megítélését.

A recesszióban lévő, a költségek lelapítására törekvő vállalatoknak el kell távolodniuk az olyan "filléreskedő" intézkedésektől, mint a munkaerő-csökkentés.

Itt a harmadik evolúció!

Jelenlegi, technológia-vezérelt világunkban szinte minden cég eljutott már valamilyen szinten a vállalati feladatok, illetve folyamatok automatizációjához. A mesterséges intelligenciával és gépi tanulással bővített intelligens automatizáció (IA) kritikus szerepet játszik a modern munkahelyek hatékonyságának és termelékenységének javításában.

A Unisys a legmagasabb pontszámot érte el 2022-ben a megváltozott munkaképességűek esélyegyenlőségi mutatójában.

Az irodai dolgozók alkotják az egyik leginkább mozgásszegény népességcsoportot, akik munkanapjuk 73 százalékát és ébren töltött napjuk 66 százalékát ülve töltik.

A Zyxel IPSec VPN-klienséhez már elérhetőek az időalapú előfizetések, amelyek nagyobb rugalmasságot biztosítanak, valamint remek alkalmat teremtenek a partnereknek számára arra, hogy bemutathassák az ügyfeleiknek a hálózatkezelés hosszú távú megközelítését.

Eszük ágában sincs visszatérni az irodákba a hazai szakembereknek, 93 százalékuk a távmunka valamelyik formáját választja.

Az üzletet kevesebb mint egy évvel azután jelentették be, hogy néhány munkavállaló megkérdőjelezte a Unity etikáját, amiért katonai projekteken dolgozik.

A távolról dolgozók magányosnak érzik magukat, és el vannak vágva a vállalati kultúrától.

Számos hiányszakmában van szükség külföldiekre, így már 15 távoli országból érkezhet Magyarországra munkaerő könnyített feltételekkel.

Emberi munkaerő helyett automatizált 3D-nyomtató gépeket használ a vállalat.

Egy friss felméréséből igen lehangoló információk derültek ki.

A munkaterhelések futtatásához a legmagasabb szintű biztonságot és szabályozott környezetet igénylő ügyfelek jobb kiszolgálására az Oracle szuverén felhőrégiókat létesít az Európai Unióban. A tervek szerint 2023-ban induló szolgáltatásról Regis Louist, a felhőrégiók színes palettájáról ismert vállalat alelnökét kérdeztük.