Nem vicc: a LinkedIn szerint az Amazon a legjobb munkahely
Lehet, hogy az Amazont rendszeresen vizsgálják szakszervezet-ellenes törekvései miatt, de ez nem akadályozta meg, hogy a LinkedIn a céget a legjobb munkahelynek válassza meg.
Hirdetés
* A csillaggal jelölt mezők kitöltése kötelező.
A nagyvállalatok harmada hetente szenved el CMS-betörést
Ezek a biztonsági problémák katasztrófát jelentenek, és magas költségekkel járnak a vállalkozások számára.
A kapcsolódás, az agilitás és a befogadás szerepe a dolgozói egészség, biztonság és jóllét támogatásában
Életünk jelentős részét töltjük munkában. Az, hogy ezt pontosan hol tesszük, sokak számára megváltozott, hiszen az emberek jelentős részének munkaideje jelenleg megoszlik az iroda és a home office között.
IVSZ: az IKT szektorban erre volna szükség a nők bevonzásához
A női munkaerő még nagy tartalékot jelenthet az IKT szektor számára.
ESET - A távozó munkavállalók közel fele magával visz vállalati adatokat
Egy alkalmazott távozása többféle adatsértési kockázatot jelent a szervezetek számára. Hogyan őrizhetjük meg a vállalati adatok biztonságát a munkavállalók elbocsátása során?
Hogyan csökkentheti a digitális munkaerő a munkanélküliséget?
Bármekkora méretű vagy bármilyen fókuszú legyen is egy vállalat, a munkaerő minden tagjának digitálisan képzettnek kell lennie, a vezetői pozíciókban dolgozóknak pedig alaposan meg kell érteniük, mit jelent a digitális korszakban sikeresen vezetni.
Így szereltek új rádióantennát az Eiffel-torony csúcsára - videó
A modern technológia egy darabjának hozzáadásával a 133 éves Eiffel-torony története során negyedszer is megnőtt egy kicsit.
A munkahely jövője - UEM nélkül nincs hibrid munkahely
Az IT-részlegek folyamatosan küzdenek a felügyeleti problémákkal, amire az egységes végpontkezelés kínál megfelelő megoldást. Tudja meg első kézből, hogyan!
A HR-nek a jövőben a munkaerő megtartását kell fókuszba helyeznie
A munkaerőpiac nem kerülheti el a rugalmas munkavégzést.
Zsoldosok a munkaerő-piacon
A pénzen vett hűség, az pénzen vett hűség.
Továbbra is népszerű a távmunka, de alábecsülik az ezzel járó veszélyeket
A távmunka megoldások katalizátorként hatnak a kiberfenyegetésekre.
Az EPAM is menekíti szakembereit a háború torkából
Számos techcég buszokat és repülőgépeket bérel, hogy biztonságba juttassa a munkatársait.
Zöldül a munkaerőpiac: ezek a legkeresettebb zöld szakmák
Jelentős a kereslet a klímaváltozással, fenntarthatósággal vagy megújuló energiákkal foglalkozó szakemberek iránt.
A gyártóipar megváltoztatása nem küldetés, hanem mozgalom
A világjárvány számos kihívás elé állította a vállalatokat, különös tekintettel a munkastílus digitális átalakítására. Az egyik érintett terület a gyártás, ahol már nem elég pusztán az innováció - a fenntarthatóság is alapkövetelmény.
Innen tájékozódj a háborúról propaganda- és fakenews-mentesen
Az egy unatkozó munkanélküli kocka által nyolc éve alapított Bellingcat az oknyomozás forradalmát hozta azzal hogy bárki által elérhető szolgáltatásokból…
Az Airbus és négy európai ország aláírták az Eurodrone-szerződést
A szerződés ötéves kezdeti üzembe helyezési támogatást foglal magában, és a projekt várhatóan több mint 7000 csúcstechnológiai munkahelyet teremt.
Így lett Guinness-rekord a mesterséges intelligenciával megspékelt DNS-szekvenálásból
A Stanford Egyetem vezette azt a kutatócsoportot, amely új Guinness-rekordot állított fel a DNS-szekvenálás sebességében. A munkafolyamat felgyorsítására mesterséges intelligencia alapú számítástechnikát használtak.
A pandémia miatt új korszak kezdődik az irodai légtisztításban
A világjárvány rávilágított, hogy sok HVAC-rendszer (fűtés, szellőztetés és légkondicionálás) nem megfelelő. Az iparág azonban új technológiák bevetésével reagált az új helyzetre, hogy egészségesebbé tegye a munkahelyeket.
Hordozható, webkamerás, vagy igazán profi? Melyik monitor illik hozzád?
Különböző munkák eltérő kijelzőket követelnek meg. Segítünk kiválasztani a neked legjobbat!
Ebben az országban életbe lépett a négynapos munkahét
A nyugat-európai állam jóváhagyta a négynapos hetet, és jogot adott a munkavállalóknak, hogy munkaidő után figyelmen kívül hagyják a főnökeik kéréseit.