Pat Gelsinger nemrég értékelte első évét az Intel ügyvezetőjeként. A szakember szerint jó úton járnak, de még hosszú út áll a gyártó előtt.

A digitális platformok kiépítéséhez a szervezeteknek digitális infrastrukturális stratégiákat kell megvalósítaniuk.

A nyugat-európai állam jóváhagyta a négynapos hetet, és jogot adott a munkavállalóknak, hogy munkaidő után figyelmen kívül hagyják a főnökeik kéréseit.

A vállalat teljes ügyféllistáját is ellopták 2020-ban, és kiderült, hogy világszerte több mint 2000 szervezet használja.

Egy vállalat számára ez az első pillantásra fantasztikus ötletnek tűnik, hiszen költségeket takarít meg.

Hétfőn kiderült hogy mennyire orbitálisan sok lóvét adományozott el tavaly szerdán meg kidobott egy súlyos videót a szerinte még a…

Bírósági dokumentumokból derült ki, hogy az idősebb IBM-eseket dinofiókáknak bélyegezték, és azt tervezték, hogy mihamarabb "kihaljanak".

Embert próbáló feladat, de izgalmas és tanulságos időutazás 30 évnyi PC World magazint átlapozni. Nagy utat tettünk meg tele hajmeresztő kanyarokkal, lejtőkkel-emelkedőkkel és zsákutcákkal - de itt vagyunk, és vár a jövő.

Amikor a rakétahajtómű leáll, az utasok kikapcsolhatják biztonsági öveiket, és a kabinban lebegve élvezhetik a Föld látványát.

Ami az Nvidiának nem sikerült, az az AMD-nek nagyon gyorsan és zökkenőmentesen.

A hagyományos bevonatok és filmek elkophatnak, ami idővel a kívánt hatás csökkenését eredményezi.

Az adatoknak és az MI-nek fontos szerepe van a jövőbeli konfliktusok megnyerésében.

Az ipari gyártás egyre inkább fordulóponthoz érkezik, ahogy a szervezetek megpróbálják átvenni az Ipar 4.0-t. A gyártás még soha nem állt szemben ilyen komoly kihívással, és a túlélés érdekében ezt nagyon rövid időn belül kell megvalósítani.

A SMIC minden idők legmagasabb bevételét érte el a világszintű keresletnek köszönhetően.

A hajót úgy tervezték, hogy tényleg észrevétlenül tudja követni és megsemmisíteni az ellenséget.

A Harvard kutatói laboratóriumban növesztett emberi szívsejtekből hoztak létre egy halrobotot.

A metaverzum elképzelése visszahozza a chatszobás időkből származó problémát: Hogyan tartsuk biztonságban az embereket?

A digitális átalakulás elsősorban nem technológiai, hanem szervezeti és kulturális változás, amelyen minden vállalatnak szükséges átmennie. De egy startup hogyan építse be ezt a folyamatot transzformációs stratégiájába?

Ennek megvalósulásához időre van szükség, de a bejelentés megteremti az alapokat.

Szabályozási aggályok vetettek véget a felvásárlásnak.