Július 1-től ketyeg a sarc.

A Cisco-n ugyan nem múlna, de a cég szkeptikus.

A Telenor vállalati értékesítési igazgatói posztját Tóth Levente tölti be 2012. június 1-től. A szakember több mint 10 éve dolgozik az infokommunikációs szektorban, elsősorban értékesítési területen látott el vezetői feladatokat, de jelentős tanácsadói tapasztalattal is rendelkezik.

Az Apple tavaly októberben elhunyt alapító-vezérigazgatója már két évvel a DOJ nyomozásának elindítása előtt utalt arra, hogy cége fű alatt szövetséget kötött a könyvkiadókkal. "A kiadók vissza fogják tartani a könyveiket az Amazontól" - mondta Steve Jobs az első iPad bemutatásakor.

Az EU-ban csökkennek a roamingdíjak, itthon emelkedik az adószint - érdekes helyzet állhat elő a hazai mobilpiacon.

Ahelyett, hogy megvennénk az Adobe termékeit, létezik más, legális megoldás is.

Megjelent az Adobe Creative Cloud és a Muse, valamint megvásárolható a Proto és a Collage az iOS-rendszerű készülékekhez.

Changes tune after customers, security pros condemned Adobe's advice to spend hundreds on upgrades to get fixes.

Nem adnak pénzt a nagyok? Akkor egyenként, a felhasználóktól kell elkérni! Az üzleti modell - egyelőre - sikeresnek tűnik.

Noha az első negyedévet sikerült nyereséggel zárnia a távközlési vállalat hazai leányának, a nemrég köztudatba dobott telefonadó könnyen véget vethet a pozitív trendnek.

Az M2M kommunikáció számos lehetőséget kínál a logisztika területén is. A technológia adott, a GSM-hálózat sávszélessége bőven elegendő e célra. A jövő iránya a szolgáltatások minőségének további javítása, valamint a begyűjtött adatokra épülő új szolgáltatások kialakítása.

A technológia adott, hogy egy mobileszköz, valamint az arra épülő alkalmazások segítsék az idősek, betegek, rászorulók, de akár az egészséges életre törekvők, a sportolók napi életvitelét. Hazai fejlesztőkből sincs hiány, ám a termékké válás, a megfelelő üzleti modell kialakítása még komoly gondot okoz.

Az Európai Unió Legfelső Bírósága nagyobb szabadságot engedélyezett a számítógépes programok fejlesztőinek, s így kevésbé kell tartaniuk attól, hogy megsértik a szellemi termékekhez fűződő jogokat.

Magyarországon közel 20.000 gyermek él mélyszegénységben. Ezekben a családokban nemcsak a mindennapi meleg élelem előteremtése okoz gondot, de a gyermekeik jövőjének megalapozását sem tudják vállalni. Sok esetben már az általános iskola éveiben kiesnek az oktatásból, így számukra külső segítség nélkül esély sincs a felemelkedésre.

Ma már nem elég, hogy bármikor, bármilyen információhoz hozzá tudunk férni. Egyre több cég értékesítési modelljének alapja a néhány perces válaszadási idő, ami csak úgy lehetséges, ha bárhol tudunk internetezni. Interjú Beck Györggyel, a Vodafone Magyarország elnökével.

A Napi Gazdaság Online cikke szerint a Matolcsy-minisztérium által belengetett telefonadó bevezetése esetén a felhasználók minden további nélkül felmondhatnák a hűségszerződéseket. A változás csak a kedvezményes percdíjakra vonatkozna, a készülékvásárlás miatti szerződések kötbérkötelesek maradnának.

A Microsoft mindig is platform-szállító volt. Ennek megfelelően a Windows 8 sikere is főként a külső hardvergyártókon és szoftverfejlesztőkön múlik, mivel a keretet nekik kell élettel megtölteniük. A váz már adott, amely egy teljesen új Windows világot kínál.

Sajtóértesülések szerint a HTC és a Facebook közös, a közösségi oldal egyéni adottságaira szabott okostelefon fejlesztésén dolgozik. Szakértők szerint a készülék ismét meghatározó gyártóvá emelhetné a kínai vállalatot; de könnyen lehet, hogy csak légből kapott pletykáról van szó.

Összebeszéltek? Volt dolgozóik szerint hét IT-óriás - köztük az Apple, az Intel, az Adobe és a Google - titkos paktumot kötött szakembereik "helyben tartásáról". Nem szerződhettek máshová - most perelnek.

A federal court in California has ordered seven technology companies including Apple, Intel, Adobe and Google to face a private antitrust suit from five former employees, who alleged that the companies conspired to eliminate competition between them for skilled labor to suppress compensation and mobility of employees.