Egy, a PROGmasters résztvevői körében készített tavaly szeptemberi felmérés szerint a 2017 óta végzett válaszadók bruttó havi átlagfizetése 806 ezerről 913 ezer forintra nőtt egy év alatt. Ráadásul a 4-7 éves szakmai múlttal rendelkezők átlagosan már havi bruttó 1,3 milliós fizetésre tesznek szert.

Nagyon árérzékeny, ugyanakkor környezettudatos is a magyar vásárlók online végfelhasználói piaca. A mesterséges intelligencia bevezetése minőségi ugrást jelent a szolgáltatásokban, számos újszerű logisztikai megoldás - például a megrendelések paramétereinek előrejelzése - tesztfázisban van.

A megszokott extrákon felül, mint a reklámmentesség, a digitális magazin vagy az ajándék szoftver, most megtapasztalhatjátok, milyen anonim módon, teljes biztonságban internetezni.

Az akvizíció a Rheinmetall globális járműgyártó hálózatának további bővítését jelenti.

Idén ismét az IT-szakemberek a legkeresettebbek, őket követik a mérnökök, valamint a számvitellel és pénzüggyel foglalkozók.

A perovszkit-szilícium napelemek jelenthetik a technológia jövőjét.

A szervezeteknek rugalmasan és gyorsan kell reagálniuk az ügyfelek folyamatosan változó igényeire és a piaci trendekre, ha üzletileg sikeresek akarnak maradni. Ezért kulcsfontosságú számukra, hogy szoftvereik mindig a legújabb funkciókat nyújtsák, amelyekre a felhasználóknak szükségük lehet.

A szegedi sportkomplexum kisfeszültségű energiaelosztási berendezéseit a Siemens biztosította.

A száz százalékban magyar 77 Elektronika Csoporthoz tartozó 77 ING Kft. megvásárolta a lemezipari technológiával foglalkozó Metal-Ware Kft.-t. Az akvizíciójával a hazai orvostechnikai vállalat célja, hogy a jövőben is biztosítani tudja a 77 Elektronika által gyártott vizeletvizsgáló automatákhoz szükséges lemezalkatrészek zavartalan szállítását. Az UriSed technológián alapuló vizeletelemző automata laborrendszerek külkereskedelme a cég forgalmának több mint 80 százalékát biztosítja, termékeit közel 100 országába exportálja globálisan.

2024 kritikus év a kiberbiztonság terén, a kiberbűnözés növekedése ijesztően magas kockázatot jelent a vállalkozások számára és folyamatos kihívást jelent a védelemmel foglalkozó szakembereknek. Az Európai Unió rendeletei, mint a NIS2 és a DORA, jelentős változásokat hoznak, valamint az átfogó információbiztonsági kontrollok és a tudatosítás, oktatás szerepe is egyre fontosabbá válik.

Egy álláshirdetés világított rá, hogy a Deutsche Bahn még mindig a matuzsálemi operációs rendszert gyűri.

Minden idők legnagyobb generációváltásának ígérkezik az idén érkező iOS 18.

A kutatás szerint jelentős eltérés van a nemek között ebben a témában.

Oroszország arzenáljában a tüzérségi típusok széles skálája megtalálható, a legújabb találmányuk egy T-80-as harckocsi alváz, amely tengerészeti rakétavetővel van felszerelve.

Bár a világgazdaság kilátásai 2024-ben nem túl élénkek, az adatközpont-iparág általános trendvonala pozitívnak tűnik. Hogy miért? Az egyik ok a generatív mesterséges intelligencia. A GenAI már eddig is nagyobb beruházásokat indukált az adatközpontokban, és ez a tendencia várhatóan még nagyobb lendületet kap.

A pályázatra csak Magyarországon működő vállalatok fenntarthatósági jelentései vagy az adott globális vállalat magyar szervezete által készített jelentés nevezhető be.

A modern hadviselés gyorsabban változik, mint a géppisztolyok megjelenése óta bármikor. A nagyrészt a drón- és mesterséges intelligencia-technológiák által előidézett olcsó és kisméretű eszközök kiegyenlítették a csatateret, így még a gyengén felszerelt erők is fenyegetést jelentenek a 20. század legnagyobb hadigépezeteire.

A világ legnagyobb teljesítményű kvantumprocesszorát és első, kereskedelmi forgalomban elérhető kvantumszámítógépének második nemzedékét jelentette be az IBM Quantum Summit konferenciáján. A gyártó ismertette fejlesztési ütemtervét is, amellyel tíz éven belül valóra váltja a kvantumcentrikus szuperszámítógépek ígéretét.

A berendezések nem csak a gyártási mennyiség jelentős növeléséhez járulnak hozzá, de az előállított termékpalettát is szélesítik.

A bérezést és a juttatásokat, a fejlődési lehetőségeket, a munka és a magánélet egyensúlyát, a menedzsmentet, illetve a vállalati kultúrát és értékeket is kérdezték.