Az AMD grafikus guruját, Raja Kodourit sikerült átcsábítaniuk. Az erősítés is jelzi, hogy nagy dolgokra készülnek a grafikus lapkák piacán.

A "Return to Work" programra olyan szakemberek jelentkezhettek, akik legalább 2 éve nem dolgoznak: a jelentkezők száma idén is 100 felett volt.

A technológiák éretté válásának, az új technológiák megjelenésének és a vállalati költségcsökkentési törekvéseknek köszönhetően jelentős változások történtek az utóbbi időben a toborzási módszerekben.

Kevés az informatikus, és különösen kevés közöttük a nő. Nagy szükség volna rájuk nemcsak azért, mert ösztönző a jelenlétük, hanem azért is, mert az ő készségeikkel, attitűdjükkel sikeresebb csapatok kovácsolhatók.

A B-Trust iSEC IT-biztonsági cég stratégiai partnerré vált.

Az IT- és telekommunikációs szektor munkaerőpiaca továbbra is a jelöltek által vezérelt, ezen belül egyes területeken tovább erősödött az álláskeresők pozíciója.

Az informatika gyorsan változó világában folyamatosan hirdetnek meg új szakértelmet igénylő állásokat. Cikkünkben áttekintünk néhány ígéretes pozíciót a dolgok internetének fejlesztéseit irányító vezetőtől az automatizációs architektig.

A networking kulcsfontosságú az üzleti és magánéleti sikerhez. Segít állást találni, tehetséges munkavállalókat felvenni, valamint befektetőket és ügyfeleket szerezni.

A networking kulcsfontosságú az üzleti és magánéleti sikerhez. Segít állást találni, tehetséges munkavállalókat felvenni, valamint befektetőket és ügyfeleket szerezni.

Újdonság a toborzásban a SmartDreamers támogatásával.

Dorgai László július óta a technológiai és digitális üzletág vezetőjeként erősíti a Deloitte Magyarország csapatát.

A diplomások munkaerő-piaci keresettségének eredményeit tekintve a világ első 500 egyeteme közé került a BME, olvashatjuk az intézmény weboldalán. A régiós műszaki egyetemek közül is kiemelkedik.

Katasztrofális helyzetbe hozhatja vállalatát az a CIO, aki önmagát és munkatársait is becsapva a valóságosnál jobb színben tünteti fel az informatikai rendszer és a fejlesztési projektek állapotát.

A vezető számára a networking nem csupán a következő állással kapcsolatos tájékozódásról szól. Segít megalapozni a hírnevét, hatékonyabbá teszi az információmegosztást a kollégákkal, valamint lehetővé teszi, hogy mindig könnyen és gyorsan találjon tehetséges munkatársakat.

Hosszú távon egyértelműen közösek az informatikusokat foglalkoztató cégek és az informatikusokat képző felsőoktatási intézmények céljai. A jelenlegi gyakorlat mégis mutat némi feszültséget a két oldal között.

Kívülről érkezett szakemberekkel is erősíti szervezetét az Invitel Csoport és üzleti ügyfeleit kiszolgáló vállalata, az Invitech Solutions.

A Vodafone Magyarország Alapítvány idén is meghirdette Főállású Angyal Programját, amelynek nyertesei a Vodafone Magyarország Alapítvány jóvoltából egy éven keresztül havi bruttó 400 ezer forintos fizetést kapnak. A jövendőbeli Angyaloknak ezúttal egy, a gyermekek és az egész társadalom jövőjét meghatározó probléma megoldásában kell segíteniük.

A Hays szóvivője manchesteri partnereinkkel együtt próbál betekintést nyújtani abba, mit is tanulhatunk a focistáktól, illetve hogyan keltsünk új pozíciónkban már az elején jó benyomást.

Minél több szakterületen mozog otthonosan valaki, annál könnyebben tud előbbre lépni a szamárlétrán. A három-, négy- vagy ötbetűs minősítések értékes tudásról árulkodnak, és magasabb bérkategóriát ígérnek.

Megtartás, elkötelezettség, új módszertanok bevezetése, toborzás, átszervezések - az nyer, aki elsőként vagy elsők között tesz hatékony és praktikus lépéseket ezek megvalósítása érdekében.