A Fujitsu bemutatta az egész vállalatra kiterjedő, az ember és a mesterséges intelligencia együttműködésére összpontosító új stratégiája részleteit, amely a produktivitást és a kreativitást növelő, megbízható asszisztensként pozicionálja az MI-t.

A folyamatosan emelkedő munkanélküliségi ráta kezd visszatükröződni a munkavállalók bizalmi attitűdjében is.

Viszont csak harmaduk szerint volt pozitív hatással az EU az ezzel kapcsolatos folyamatokra.

Alkalmazásával megállapítható, hogy milyen tendencia látható a betegség lefolyásában.

Bemutatkozott a Blackwell architektúra, a számadatok láttán az új oköszisztéma bebetonozhatja az óriásvállalat piaci pozícióját.

A közelmúltban több új vezetőt is kineveztek a Schneider Electric Budapesten található beszerzési központjában (GSC). Ioannis Oikonomopoulos lett a GSC Europe Logistics alelnöke, Gurcsó Péter az alapanyagok beszerzéséért felelős igazgatóként folytatja, Viski Katalin a jövőben az ipari automatizálási területen belül az ellátástervezésért felel majd igazgatói pozícióban, Gerardo Murguia pedig a gyártáshoz közvetlenül nem kapcsolódó beszerzési igazgató lett.

Szoboszlai Beáta az energiaipari és közműszolgáltatási tanácsadási csapatot vezeti új pozíciójában.

Bár a világgazdaság kilátásai 2024-ben nem túl élénkek, az adatközpont-iparág általános trendvonala pozitívnak tűnik. Hogy miért? Az egyik ok a generatív mesterséges intelligencia. A GenAI már eddig is nagyobb beruházásokat indukált az adatközpontokban, és ez a tendencia várhatóan még nagyobb lendületet kap.

A beérkezett pályázatok száma a legnagyobb mértékben az IT üzemeltetés és telekommunikáció kategóriákban meghirdetett állásoknál nőtt az előző év utolsó három hónapjához képest.

A fenyőfát mintázó kompozit képen csillagközi gázok okozzák a zöld színt, de kicsit trükközni is kellett a látvány érdekében.

Az álláshirdetések hiányosságai nagymértékben hozzájárulnak ahhoz, ha egy vállalat nem találja meg a megfelelő szakembert a meghirdetett pozícióra.

A fenntarthatósági jelentéskészítésre vonatkozó új uniós szabályozás miatt szigorodni fognak a megfelelési követelmények - írja Colm McDaid, a Fujitsu környezetvédelmi elkötelezettségért felelős régióközi vezetője. De vajon kizárólag pozitív hatásai lesznek az új vállalati fenntarthatósági jelentéskészítésről szóló irányelvnek (CSRD)? Előfordulhat, hogy az EU új fenntarthatósági előírása nyomán valójában még kevesebb konkrét intézkedés születik?

Az utóbbi évek munkaerőhiányának következményeként, sok szervezetben állandósultak és megszokottá váltak az üres pozíciók. Bár felületesen szemlélve egy üres pozíció nem tűnik jelentős problémának, azt is hihetnénk, hogy megtakaríthatók az adott munkakörrel kapcsolatos bérköltségek, valójában a betöltetlen munkakör a legdrágább.

Az indexek többnyire emelkedtek, de kettő kivételével a recessziós tartományban állnak.

A vállalat erős és stabil pozícióval rendelkezik a magyarországi mobil és szélessávú piacon.

Bár az üzleti kommunikációban a szöveges forma a domináns, az egyik legfontosabb információforrás továbbra is az emberi hang, ami pozitív, de akár negatív irányban is befolyásolhatja a folyamatokat. Éppen ezért az innovatív hangelemzési technológiák értékes eszközök lehetnek a kockázati tőkebefektetők, üzleti angyalok, de a pénzforrásokra pályázó vállalkozók kezében is.

Jelentős nemzetközi tapasztalatokkal rendelkező szakemberek kerülnek kulcspozícióba szeptember 1-től a vállalatcsoportnál.

Vannak-e a magas minőségű hagyományos, de kevésbé környezetbarát anyagoknak alternatívái, amik a bolygónk szempontjából pozitívak?

A több mint egy éve tartó folyamatos áremelkedés és a nehéz gazdasági helyzet érdemben továbbra sem befolyásolja a munkaerőpiaci folyamatokat.

A közvetlen jelenlét segíthet a helyi igények jobb megértésében és kielégítésében. A globális felhőszolgáltató továbbra is kiemelt fontosságúnak tartja a magyarországi partnerhálózatával való szoros kapcsolattartást, továbbá fokozottan számít a hazai szakértelemre. Nyár végére új pozíciók megnyitása várható az AWS budapesti irodájában.