A Google szerint a Windows 10 biztonsági javításaiból a Windows 7 sebezhető pontjaira is vissza lehet következtetni. A foltok apró változtatásokkal a Windows 7-et is megvédenék, a Microsoft azonban valamilyen okból nem végzi el ezt a munkát.

Az IT- és telekommunikációs szektor munkaerőpiaca továbbra is a jelöltek által vezérelt, ezen belül egyes területeken tovább erősödött az álláskeresők pozíciója.

A mesterséges intelligencia erejét adva felhőalapú megoldásaihoz a Microsoft a jövő munkahelyének és üzleti folyamatainak formálásában segíti a vállalatokat. A leendő kvantumszámítógépek iránt érdeklődő fejlesztők kezébe is új eszközöket ad, jelentette be a szoftvercég Floridában megrendezett éves konferenciáján.

A networking kulcsfontosságú az üzleti és magánéleti sikerhez. Segít állást találni, tehetséges munkavállalókat felvenni, valamint befektetőket és ügyfeleket szerezni.

A networking kulcsfontosságú az üzleti és magánéleti sikerhez. Segít állást találni, tehetséges munkavállalókat felvenni, valamint befektetőket és ügyfeleket szerezni.

...ne láb alatt! Digitális iktatás után az engedélyezett munkaállomáson azonnal hozzáférhető szerződések és mellékletek, bizonylatok, PDF fájlok, e-mailek, fotók - a sERPa iratkezelése mindenben megfelel a mai elvárásoknak.

Természeti katasztrófák idején vehetjük jó hasznát az olyan robotoknak, amelyek emberi életek további veszélyeztetése nélkül kutatnak fel túlélőket vagy végeznek különféle elhárítási munkálatokat.

A diplomások munkaerő-piaci keresettségének eredményeit tekintve a világ első 500 egyeteme közé került a BME, olvashatjuk az intézmény weboldalán. A régiós műszaki egyetemek közül is kiemelkedik.

A vállalati mobil eszközök zömén ma még a Microsoft operációs rendszere fut, azonban a Windows Mobile és CE támogatása 2020-2021-ben véget ér, a szervezetek ezért sürgető platformváltás elé néznek. A legkézenfekvőbb választás az Android, melynek felügyeleti és kibervédelmi képességeit a Google első alkalommal mutatta be Magyarországon.

Katasztrofális helyzetbe hozhatja vállalatát az a CIO, aki önmagát és munkatársait is becsapva a valóságosnál jobb színben tünteti fel az informatikai rendszer és a fejlesztési projektek állapotát.

A vezető számára a networking nem csupán a következő állással kapcsolatos tájékozódásról szól. Segít megalapozni a hírnevét, hatékonyabbá teszi az információmegosztást a kollégákkal, valamint lehetővé teszi, hogy mindig könnyen és gyorsan találjon tehetséges munkatársakat.

Csak az biztos az üzlet világában, hogy minden változik, vallja Stefan Ries, az SAP HR-igazgatója. Változik a munkavégzés módja, ezért az emberi erőforrásért felelő HR-osztálynak is át kell alakulnia. Elképesztő gyorsasággal változnak ugyanis a területtel szembeni elvárások.

Az IBCS Hungary segítségével digitalizálta papíralapú folyamatait az Észak-Kelet Pro-Coop Zrt., ami nagyobb hatékonyságot és ügyfél-elégedettséget eredményezett, de az előnyök a humántőke-menedzsment terén is megmutatkoznak. Az átállás ráadásul menet közben történt, a munka zavartalanul folyt a négy megyében hétszáz üzletet áruval ellátó nagykereskedő raktáraiban.

Az ipari forradalom óta létező aggály, hogy a technológia fejlődésével bizonyos feladatkörök és szakemberek helyét gépek veszik. Napjaink robbanásszerű modernizációja mellett szinte minden munkakörrel kapcsolatban felmerül ez a kérdés.

A stressz mindennapi életünk része, azonban megfelelő kezelése és megszüntetése alapvetően meghatározza munkavégzésünk hatékonyságát, a közérzetünket és a megelégedettségünk mértékét.

Nincs változás, a munkaerőhiány az informatikában folyamatosan növekszik. A jelenség globális, olyan, mint a Föld légkörének felmelegedése. Beszélünk róla, s közben a helyzet nem látszik javulni, elszenvedjük az egyre súlyosabb következményeit. Halovány reményt adhat egy újfajta vállalkozási forma, amely valamelyest enyhítheti a tehetséghiányt az informatika bizonyos szegmenseiben.

A hely megmutatja, a világ különböző részein milyen praktikus kérdésekre kerestek legtöbben, és megjeleníti a találatokat.

Három programozási nyelvet, valamint elsősorban logikai és a csapatmunkához szükséges készségeket várnak el az informatikai cégek a kezdő programozóktól, derül ki a Budapesti Metropolitan Egyetem (METU) Jump programozóképzésének partnercégei és jelentkezői körében végzett kutatásából. A juniorok ugyanakkor akár három év alatt szenior programozóvá válhatnak.

Az IT-működés automatizálásával a munkatársak felszabadulnak az rutinszerű rendszergazdai feladatok alól, így több figyelmet fordíthatnak az értékteremtő tevékenységre, és reagálhatnak az üzleti követelmények változására.

A védelmi rendszer leggyengébb láncszeme az emberi tényező, ezért rendkívül fontos a munkavállalók biztonsági képzése.