Öt trend 2022-re.

A vezetők több mint egyharmada szerint a hibrid vagy távmunkával kapcsolatos legnagyobb aggodalom a vállalati kultúra megőrzése a teljesítmény és az együttműködés fenntartása mellett.

A félvezetők függőleges kialakítása egy ideje már trendnek tekinthető.

Sőt a következő 10 évben a tevékenységük legalább felét robotok fogják magasabb szintre emelni.

A Gartner nyilvánosságra hozta az ügyfélszolgálati és ügyféltámogatási vezetők számára legfontosabb előrejelzéseit 2022-re és azon túlra is vonatkozóan.

Az akkumulátorok hatótávolsága miatt aggódó járművezetők végleg lemondhatnak a fosszilis üzemanyaggal működő járműveikről.

A Fujitsu a vezetők között kapott helyet a piacvezető globális technológiai kutató- és tanácsadócég, az Information Services Group (ISG) ISG Provider Lens: Jelentés a munka jövőjéről - Szolgáltatások és megoldások című 2021-es jelentésében.

De a végponttól végpontig tartó láthatóság és a kiberbiztonság kiemelt prioritás kell, hogy legyen.

A fenyegetettség ellenére a kockázatoknak való kitettséget csak kevesen mérik fel.

Visszaszerezte az első helyet a korábbi listavezetők egyike.

A PwC felmérésében megkérdezett vállalatok negyede 20%-nál is magasabb fluktuációról számolt be.

A HR-vezetők közel 60 jelentette, hogy a kritikus készségek és kompetenciák fejlesztése lesz az első számú prioritásuk 2022-ben.

Minden olyan új átalakító erejű technológia szépen csillog a cégvezetők számára, amely az üzleti tevékenység racionalizálását ígéri.

Az informatikai biztonságért felelős vezetőknek bízniuk is kell és bízhatnak is benne, hogy hatékonyan meg tudják védeni vállalatukat attól, hogy újságok címlapjára kerüljenek.

A Volkswagen Csoport a mobilitás új világában is vezető szerepet céloz meg.

A világjárvány tanulságait követve a Gartner szerint az adatok alapvető üzleti funkcióvá fognak fejlődni.

Az elérhető technológiák ökoszisztémája is egyre összetettebbé válik.

Az új évezred kezdete óta a cégvezetők tisztában vannak vele, hogy a gyorsan terjedő digitális technológia kezeléséhez szervezetüknek reagálókésznek kell lennie. Akiknek gondjuk volt erre, azoknak sikerült gyorsan alkalmazkodniuk. Akik ellenálltak a trendnek, lemaradtak a többiektől.

Az elmúlt 24 évben az IBM, a Microsoft és az Intel magyarországi csapatát erősítő és a Fujitsu Hungary-t két évig ügyvezetőként irányító, az IVSZ munkáját tíz éven át elnökségi tagként, több esetben alelnökként segítő Gacsal József 2021. június 1-jével vette át a country sales manager pozíciót a Tech Data-nál a nyugdíjba vonulása miatt távozó Szegvári Jánostól.

Fontos, hogy megerősítsék vezető szerepüket és megvalósítsák a felhőstratégiát.