Jelenleg 2 hónap alatt el lehet helyezkedni a karrierváltás után, a tavaly végzettek átlagosan bruttó 561 ezer forintot keresnek.

A terület korábbi vezetője, Mohamed ElSayad négy és fél év után, 2023. január 31-gyel távozik a vállalattól.

Idén február 15-e az egyetemi képzésekre való jelentkezések határideje.

Pletykák és a személyiségi jogok megsértése a munkahelyen.

A korábbi társügyvezető a cég elnökeként ezután a vállalat közép-, és hosszútávú stratégiai feladataira koncentrál, az operatív menedzsmentből kivonul.

Új marketingvezető és régi kommunikációs szakember a csapatban.

Tim Cook maga javasolta a javadalmazás kiigazítását a kapott visszajelzések fényében.

Interjú Dr. Kovács Zoltánnal, a NISZ Zrt. vezérigazgatójával, aki egy kihívásokkal teli időszakban vette át az állami vállalat vezetését.

Mark Pollok a jövőben elnök-vezérigazgatóként vezeti a cégcsoportot.

A munkaerőpiacon jelenleg aktív három generáció munkával és munkahellyel kapcsolatos attitűdjeit, tapasztalatait vizsgálták.

Az elégedettebb munkavállalók szívesebben dolgoznak.

Minden vállalkozás innoválni akar, és minden technológiai vezető innovatív munkatársakat szeretne.

Óvni kell az adóhatóság adatvagyonát, ami mára már összesen mintegy 11 petabyte-ot tesz ki.

Minden szakmában rendkívül fontos a megfelelő képzés és a szakmai versenyek, hogy népszerű legyen a fiatalok körében.

Gyakorlati példa, hogyan lehet mindez működőképes.

Az IT-vállalat újból megszerezte a Szerethető Munkahely titulust, amit a Családbarát Vállalat 2022 címmel egészítettek ki.

Dupla annyi kolléga és több terület bevonásával megy tovább a pilot program.

Az autóipar hamarosan átáll az e-autókra, ami drámai hatással lesz a foglalkoztatási adatokra. A Ford ezt akarja ellensúlyozni.

A munkavállalók az anyagi biztonságot ma többre értékelik, mint a korábbi években.

Az üzleti tanácsok mellett a karrierépítéshez, az otthonteremtéshez, a pénzügyeik kezeléséhez, az ötleteik megvédéséhez is kaphatnak segítséget.