Egyelőre 10 000 Foxbot áll szolgálatba, de a cél legalább 1 000 000 dolgozó helyettesítése.

Bár Schaaff december 31-től nem folytatja a munkát a jelenlegi formában, továbbra is az igazgatótanács tagja marad.

Érdekes tényekre derült fény egy 800 ezernél is több hazai munkavállaló részvételével készült felmérésből.

Az együttműködés vagy csoportmunka nem ugyanazt jelenti mindenki számára. A vezetők szemében ez a fogalom egyenlő a termelékenység növelésével és a mobilitás támogatásával. A csapatok számára viszont a projekteken való közös munkát jelenti, a dokumentumok kezelését és megosztását, valamint a tudás megőrzését.

Kisebbségi tulajdonrész megvásárlásával első lépésben 58 millió forintos tőkeemeléssel, későbbi fejlesztési stádiumokban további 58 millió forinttal segíti a miskolci MobilEngine információtechnológiai cég nemzetközi terjeszkedését a Széchenyi Tőkebefektetési Alap.

A Sharp japán elektronikai nagyvállalat részvényárfolyama legalább 6,6 százalékot esett azután, hogy a sajtóban megjelent hírek szerint a televízióiról ismert cég az első félévben összeszedett 5 milliárd dolláros nettó veszteségről lesz kénytelen beszámolni, ami közel a duplája a korábban becsültnek. A váratlan veszteség állítólag a munkahelyek magas leépítési költségeinek következménye.

Új jogszabályok léptek érvénybe július 1-jétől a víziközmű-szolgáltatás felügyeletére vonatkozóan, melyek betartása óriási munkát igényel majd a Hivatal részéről, ám van megoldás. A Hivatal víziközmű-szolgáltatás egyre alaposabb, rendszerezettebb, átláthatóbb felügyeletét nagyban segítheti egy speciális informatikai rendszer.

A japán szórakoztatóelektronikai óriás kétezer munkavállalójától szabadul meg. A cég komoly készpénzproblémákkal küzd, és az első negyedéves eredményei is a vártnál gyengébben alakultak.

Sajtóhírek szerint a chipgyártó akár a munkavállalói harminc százalékát is szélnek eresztheti. A harmadik negyedév pénzügyi eredménye siralmas: a stagnáló kereslet és a raktárakban porosodó készletek mellett az Intel versenyellenes politikája is komoly nehézségeket okoz az AMD-nek.

A mamutvállalatok legújabb HR módszere a bekebelezés.

A honatyák kénytelenek voltak törvénybe iktatni, hogy a munkáltatók közvetlenül nem kémkedhetnek az alkalmazottaik után.

A Hétpecsét Információbiztonsági Egyesület kihirdette az „Év információbiztonsági diploma-, és szakdolgozata” pályázat nyertesét. Az idén már hetedik alkalommal kiírt pályázattal az Egyesület célja, hogy támogassa azokat a fiatal információbiztonsággal foglalkozó egyetemi és főiskolai hallgatókat, akik szak- vagy diplomadolgozatukat az információbiztonság témakörében írják. 2012-ben Boda Károly – a Budapesti Műszaki Egyetem hallgatója - nyerte el a megtisztelő címet.

A Trinity csoport megrendelői elsősorban a pénzügyi és befektetési szektorból, valamint az ipari termelővállaltok közül kerülnek ki. Az 58 millió forintos tőkebefektetést új fejlesztői munkahelyek létrehozására és regionális szolgáltatásbővítésre fordítják.

Hivatalosan gyakornoki munka címszó alatt dolgoznak tanulás helyett a diákok.

Valami bűzlik Kínában...

A NET’54 Üzleti Kommunikáció egy éves előkészítő munkát követően nemrégiben telepítette a K&H Bank deviza- és állampapír-piaci tranzakcióit támogató új telefonos rendszerét. Korábbi jó tapasztalatai miatt kérte fel a pénzintézet a NET’54-et meglévő TDM architektúrára épülő rendszerének korszerűsítésére.

A megoldás legfrissebb kiadása hozzáférés-felügyeletet biztosít vállalati és felhőben használt alkalmazások esetében egyaránt, a felhasználók munkáját pedig egypontos bejelentkezési lehetőséggel könnyíti meg. NetIQ Access Manager 3.2 már az iOS 5 rendszert is magában foglaló mobil támogatást kínál, illetve teljes körűen támogatja az ADFS2 szolgáltatást a SharePoint és más Active Directory alapú alkalmazások hatékonyabb felügyelete érdekében.

Mansfield marad, az Apple több meghatározó szakemberét topmenedzseri állással jutalmazták. Az AMD nemrég lenyúlta a gyártó vezető platformtervezőjét - a jelek szerint nem akarják, hogy a konkurencia levadássza a tehetséges munkavállalóikat.

A komoly nehézségekkel küzdő LCD-gyártó egy önkéntes nyugdíjprogram keretében szeretné lebonyolítani a leépítést.

A gazdasági növekedés és siker előrejelzőjeként kezdik használni az országok üzleti angolt beszélőinek számát és tudását összegző indikátort.