Egy infrastruktúraszolgáltató válaszai az SAP felhasználók informatikai kihívásaira.

Tanúsított S/4HANA konverziós megoldásával az NTT DATA Business Solutions pár hónap leforgása alatt zökkenőmentesen átállítja a vállalatokat a felhőalapú ERP megoldásra, amit hazai projektek eredményei is igazolnak.

A Vezető Informatikusok Szövetsége huszonkettedig alkalommal díjazta a különböző területeken dolgozó informatikai menedzserek kiemelkedő szakmai munkáját.

Céges támogatást kevesen kapnak.

Kevesebb, mint egy napba telik, hogy a támadók elérjék az Active Directory-t - a vállalatok legkritikusabb eszközét. Rádásul a zsarolóvírus-támadások túlnyomó többsége a "nyitvatartási időn" kívül történik.

A rájuk nehezedő gazdasági nyomás dacára a vállalatok az eddiginél is többet költenek új technológiák bevezetésére - állapította meg friss felmérésében a Unisys. Az informatikai terület és a felső vezetés közötti ellentétek, a szakemberhiány és a mesterséges intelligenciával (AI) körüli etikai aggályok miatt azonban nem mindegyikük tudja kiaknázni a digitalizációban rejlő lehetőségeket.

Robusztus növekedés elé néz a vállalati alkalmazások piaca a következős öt évben, prognosztizálja friss jelentésében az IDC, amihez a szervezetek digitalizációs stratégiai törekvései adnak hajtóerőt. Európában különösen a szakemberhiány kezelése és az ügyfélkapcsolatok javítása ösztönöz majd sok szoftverberuházást.

Egy vállalat igazgatósága, és azon belül az informatikai eszközökért és rendszerekért felelős vezetők közötti viszony nagyon érzékeny. Készültek a múltban is kutatások a C-szintű vezetők közötti interakciók jellemzőiről. Ezek azt mutatták ki, hogy a CMO (marketingigazgató) és a CFO (pénzügyi igazgató) általában több figyelmet kapnak a cégnél, mint a CIO (informatikai igazgató).

Jerry Fodor (természetesen magyar származású) amerikai filozófus "svájci bicska" elmélete szerint az ember mentális működése sok kis modulból áll. Miként a svájci bicskának minden funkcióra (vágás, dugóhúzás, sörnyitás stb.) különböző eszköze van, úgy az elménk is egymástól független modulokat fejlesztett ki az egyes feladatok elvégzésére (térlátás, beszédértés, mozgáskoordináció, emlékezés stb.). Ezek a mentális modulok a korábban ötnek, de valójában inkább már kilenc vagy akár huszonegynek gondolt érzékszervünk által folyamatosan szállított adatok értelmezésén és feldolgozásán alapulnak.

Miközben a vállalatok ambiciózus üzleti és társadalmi célokat tűznek ki maguk elé, a vezetőknek nem szabad elfelejteniük, hogy az alkalmazottak a sikert hatványozottan növelő vagy csökkentő tényezők lehetnek.

Mindenkinek van egy története egy problémás munkatársról. Valaki mindig későn jön be a munkahelyére, kölcsönveszi a kedvenc tollunkat, és nem adja vissza, vagy rendszeresen durván viselkedik a csapattársakkal.

A blockchain technológia egy viszonylag új fogalom, éppen ezért sokan még csak nem is hallottak róla. Azok pedig, akik már találkoztak a kifejezéssel, sokan még mindig a kriptovalutákkal azonosítják a technológiát. Az igazság azonban az, hogy a blockchain az élet számos területén átalakíthatja az eddig megszokott folyamatokat.

A munkavállalók ritkán képesek az érzelmeiket a munkahely ajtajánál letenni, és szinte biztos, hogy hatással vannak rájuk az otthoni dolgok a munkanap során.

Magyar szakember felel a Schneider Electric energiagazdálkodást támogató digitális megoldásainak bevezetéséért a délkelet-európai régióban.

A munkavállalók személyes problémái befolyásolják a munkateljesítményt, a hangulatot és a munkahelyi viselkedést.

A környezeti és társadalmi kihívásokra jövőbe mutató megoldásokat kereső világunkban egyetlen vállalat sem túl nagy a bukáshoz, de egyetlen cég sem túl kicsi a sikerhez, mondja Udo Würtz, a Fujitsu európai platform üzletágának adatigazgatója. A szállító digitális transzformációs központjai térségünkben virtuális workshopokkal is segítik a szervezetek fenntartható átalakulását.

Az élelmiszer-vállalkozások egy részére is vonatkoznak a 2024.01.01-től életbe lépő kiberbiztonsági szabályok. A Nébih ezúton felhívja az érintettek figyelmét, hogy időben tájékozódjanak kötelezettségeikről.

Magyarországon tízből hat munkavállalónak nincs lehetősége távmunkára, minden alkalommal be kell mennie a munkahelyére.

Versenyelőnyüket a generatív mesterséges intelligencia fejlettsége fogja meghatározni, amelyre vállalatuk támaszkodik, véli a vezetők többsége az IBM friss CEO felmérése szerint. Technológiai modernizálásra irányuló törekvéseiket azonban az adatok biztonságával és megbízhatóságával, a szervezet és a munkaerő AI-készültségével kapcsolatos aggodalmak kísérik.

Az alkalmazott kérdez, a szoftver válaszol - természetes nyelven kommunikáló keresővel és szerepkör alapú digitális asszisztenssel bővítette AI transzformációt gyorsító vállalati megoldásainak palettáját a Microsoft. A szállító éves partnerkonferenciáján könnyen kezelhető folyamatbányász eszköz is bemutatkozott.