Az SAP átfogó erőforrás-, szolgáltatás- és pénzügyi ösztönzőcsomaggal támogatja ügyfeleit a felhőre való áttérésben és az így megnyíló innovációs lehetőségek kiaknázásában. Az új RISE with SAP Migration and Modernization programmal a vállalatok nemcsak a felhős átállás bonyolultságát és átfutási idejét csökkenthetik, hanem költségét is akár megfelezhetik.

Informatikai szolgáltatásokra idén még a távközlési szolgáltatásoknál is többet fogunk költeni, ami először fordul elő, mutatott rá globális előrejelzésében a Gartner. Az elemző szerint tíz vállalati pénzügyi igazgató közül kilenc nagyobb AI büdzsét tervez 2024-re - és ezek a trendek a szállítói stratégiákra is visszahatnak.

A cikkben újságszerűen lapozgatható és teljes egészében elolvasható a ComputerTrends magazin 2024. március 13-án megjelent lapszámának online változata.

Kibertámadások szakítják meg a vállalatok működését a leggyakrabban, mégis csupán harmaduk tudná adatait rövid időn belül visszaállítani, világított rá a Veeam friss felmérése. A biztonsági kockázatok csökkentéséhez a szállító zero trust adatvédelmi modellt dolgozott ki.

A vállalatok töredéke kész csupán a mesterséges intelligencia bevezetésére és kiaknázására, miközben több mint felük attól tart, ez rövidesen negatív hatással lesz az üzletre, derült ki a Cisco felméréséből. Minden negyedik szervezet biztonsági aggodalmak miatt tiltja a generatív AI használatát.

A NIS2 - távoli hasonlattal élve - az új GDPR, azaz egy szabályozás, amellyel a saját érdekükben foglalkozniuk kell az érintett vállalatoknak. Egy kötelező informatikai audit során azt kell bizonyítaniuk, hogy felkészültek a kiberbiztonsági incidensek kezelésére.

Az új szabályok tiltják az olyan MI-alkalmazásokat, amelyek sérthetik az állampolgárok jogait.

Támogassa informatikai részlegét az incidens- és kérésmenedzsment, eszköz- menedzsment, változásengedélyezés és beléptetés automatizált, ITIL®4-kompatibilis folyamataival. Az előre beállított OTRS egy használatra kész szoftvermegoldás, amely támogatja csapatait a hatékony IT-szolgáltatás- menedzsment biztosításában.

Az üzleti alkalmazásokba és folyamatokba beépülő generatív mesterséges intelligenciával minden eddiginél gyorsabb tempóra váltott a digitalizáció. Tartalomkezelő platform bevezetésével azonban a vállalatok még olyan területeken is tarthatják a lépést, amelyekre elsőre kevés vezető gondolna.

A fejlesztés lehetővé teszi az adatközpontok energiaigényének pontosabb felmérését, ennek alapján cselekvési tervek összeállítását, illetve a naprakész adatok révén támogatja a jogszabályi elvárásoknak való megfelelést is.

A leállás a budapesti Liszt Ferenc Nemzetközi Repülőteret is érinti.

Minden generáció más, mint az előző. A különbségek megértésével sikeresen megtalálhatók és megtarthatók a legrátermettebb fiatalok, akik 1997 és 2012 között születtek.

Nagy hatása van a 2024. január 1-től hatályos hazai ESG törvénynek a hazai vállalkozások életére. Aki időben kapcsol, az előnyhöz juthat, aki elkésik, az hatalmas hátrányba kerül.

Az egyetemi jelentkezések környékén sorra születnek elemzések, amelyekből kiderült, hogy jelenleg melyik egyetem diplomásai kérik el a legmagasabb fizetést átlagosan és mely intézmények diplomáira van a legnagyobb igény a munkaerőpiacon.

Valószínűleg minden toborzó érezte már a nyomást és az ezzel járó stresszt, hogy egyszerre több, kiemelt fontosságú feladatot kell megoldania. A tendencia azt mutatja, hogy egyre több a HR-szakemberek teendője.

A mesterséges intelligencia sikeres alkalmazásának egyik kulcsa az erős adatmenedzsment. Az MI helyes alkalmazásának több akadálya van, például az átgondolt fejlesztési stratégia elmaradása, de említhetjük az MI-hez értő szakemberek hiányát is.

A CRQ még egy kevéssé ismert fogalom Magyarországon, de mielőtt bemutatnánk magát a modellt, ami csupán csak egy eszköz, lépjünk pár lépést hátrébb és nézzük meg mire is használható ez az eszköz... egyáltalán mitől is nevezhetünk "jónak" egy kockázatkezelési programot?

Hol és hogyan keresnek napjainkban a fiatalok állást? Milyen szempontok állnak az igénylista élén? Hogy próbálnak a cégek megfelelni a munkavállalói elvárásoknak? A felmérések eredményei, az állásbörzék tapasztalatai mindkét oldalnak segíthetnek.

Az új szabályok javítani fogják az európai gazdasági és pénzügyi szektor stratégiai autonómiáját.