Az elmúlt hetek és hónapok próbára tettek minket anyagi értelemben és a magánéletünkben egyaránt. Sokunknak otthon kellett maradnia, és otthonról kellett dolgoznia.

A cég több álláshirdetést is közzétett, melyek arra utalnak, hogy nagy erőkkel dolgoznak a kriptovalutákhoz köthető szolgáltatások elindításán.

A Microsoft elkészítette a gyorsan népszerűvé vált szoftver családi változatát. Androidra és iOS-re már letölthető a szoftver, és nemsokára jön az asztali verzió is.

Konteók és légből kapott elméletek mindig is voltak, csak az változik, mihez kötik őket. Sokak számára akár hihetőnek is hangozhat, hogy a legújabb mobilhálózat maga az ördög, pedig könnyen elmagyarázható, miért nincs ennek semmi alapja.

Néhány hónappal ezelőtt még elképzelhetetlennek tartottuk volna azokat a változásokat, amelyeken keresztülmentünk. Milliók dolgoznak távmunkában, kénytelenek napi teendőiket újszerű körülmények között végezni.

Akár a villany, a gáz, a víz - ma már elengedhetetlen közmű az internetelérés is, és mint ilyen, nem megengedhető a szakadozó, gyenge vétel és alacsony sávszélesség. Egy profi hálózat szuper cégér bármely vállalkozás számára, és ma már a kiépítése sem bonyolult vagy költséges.

Az App Store árképzéséről és gyakorlatáról folytatott egyhetes vita után Brad Smith Microsoft-elnök kijelentette: ideje az almás vállalatot trösztellenes vizsgálatnak alávetni.

A pénzből több száz pedagógus továbbképzése valósulhat meg, akik ennek segítségével sokkal könnyebben és hatékonyabban készíthetik fel a fiatalokat a technológiai világ kihívásaira.

Mobilvásárláskor sokféle tulajdonság és lehetőség között választhatunk, partnerünk tanácsadó cikke segíthet tisztázni a kérdéseket.

A változás a Microsoft memória-allokációs fejlesztésének köszönhető, amit a Google is kihasználhat. Szüksége is lesz rá, mert az Edge most simán veri a Chrome-ot.

A D7-P5500 és a D7-P5600 szériás SSD-k nagy előrelépést jelenthetnek a vállalati informatikában, hiszen már támogatják a PCIe 4.0 interfészt.

A Nemzetközi Távközlési Egyesület szerint most sokkal nagyobb szükség van a fiatalkorúak online biztonságára, mint valaha, így rengeteg irányelvet gyűjtöttek össze, mely alapján a kormányok törvényeket alkothatnak, valamint a szolgáltatók és vállalatok is segíthetnek.

Mérhető előnyhöz juttatják az üzletet a hibrid és többfelhős környezetek összetettségét csökkentő egységes felhőmenedzsment-megoldások az Enterprise Strategy Group friss elemzése szerint. A Dell Technologies, a VMware és a Google közös infrastruktúra-megoldásaival már a középvállalatok is könnyebben építhetnek és kapcsolhatnak össze magánfelhőt nyilvános szolgáltatásokkal.

Az újfajta eszközök használatához már nem kell szakértelem, állítja a Recorded Future friss tanulmánya, amely a nagyvállalati rendszerek sebezhetőségére hívja fel a figyelmet, és tanácsokat ad a biztonságos jelszókezeléshez.

Az Apple egy különleges eseménnyel készül megnyitni ez évi fejlesztői világkonferenciáját: a WWDC keynote előadását egy stream formájában bárki figyelemmel követheti.

A cloud szolgáltatásairól híres cég újabb funkciókkal jelentkezik a Dropbox Plus előfizetőknek, melyek megkönnyíthetik a jelszavak, valamint az érzékeny adatok tárolását.

Bár jellemzően nem nélkülözhető az emberi gondolkodás a megfelelő munkatárs kiválasztásakor, a selejtes munkadarab kiszűrésekor, a mezőgazdasági műholdfelvételek vagy a mobilozók felhasználói szokásainak elemzésekor, a folyamatot megkönnyítheti, az eredményeket pedig pontosabbá teheti a mesterséges intelligencia.

A Microsoft átszervezi a Windows Insider programot, és a tesztelő gyűrűk helyett csatornákat hoz létre. Egyelőre három lesz belőlük, de a számuk később bővülhet.

A járványidőszak érezhetően feltornázta a magyarok digitális ügyintézési hajlandóságát, mindezt a közműszektorban is tapasztalják.

A digitális transzformáció kifejezésről a legtöbb döntéshozónak a jövő és az innováció jut az eszébe, de sokan a hatékonyságnövelésre, az üzleti potenciálra vagy a folyamatok monitorozhatóságára asszociálnak vagy ennél is többet látnak a digitalizációban: lehetőséget a tanulásra és a vállalati kultúra fejlesztésére.