Per indult, mert a munkakezdés előtti perceket nem számolták el munkaidőnek.

A technológiai trendekkel foglalkozó hírekben az AI szélesebb körű elterjedése óta visszatérő kérdés, hogy a mesterséges intelligencia vajon átveszi-e az informatikusok - például a szoftverfejlesztők és -tesztelők - munkáját.

A hazai kis- és középvállalkozások körében rendkívüli érdeklődés övezte a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati programot, amely a dolgozók biztonságos és korszerű munkakörnyezetének megteremtését támogatja. A nagy számú beérkezett igény miatt a program eredeti, kétmilliárd forintos keretét másfél milliárd forinttal megemelte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM), így összesen 3,5 milliárd forint jut a vállalkozások fejlesztéseire.

Az amerikai kiskereskedelmi és technológiai óriás, az Amazon több ezer munkahely megszüntetését jelentette be, hivatkozva az átszervezés szükségességére és a mesterséges intelligenciára való összpontosításra.

Dr. Szabó Zoltán kutatót, a HUN-REN SZTAKI AI EDIH Hungary projekt tudományos munkatársát és Dr. Gulyás Lászlót, az ELTE Mesterséges Intelligencia Tanszékének docensét, az AI EDIH szakmai vezetőjét, az NJSZT Mesterséges Intelligencia Szakosztályának elnökét is kikérdeztük az ügyben.

A Tesla vezérigazgatójának robotikus jövőképében humanoid hadsereg forradalmasítaná a munkát és a gazdaságot.

Több száz munkatárs távozik a Meta mesterséges intelligencia részlegéről, miközben az új vezető, Alexandr Wang megerősíti pozícióját a cég átalakuló AI-stratégiájában.

A mesterséges intelligencia alapjaiban formálja át a hazai informatikai munkaerőpiacot. Miközben eltűnnek a középszintű pozíciók, a szenior szakemberek iránti kereslet és a csúcstechnológiai fizetések az egekbe szöknek. A tehetség, a komplex gondolkodás és a szenvedély vált az új valutává az iparágban.

Athén új munkaügyi törvénye hatalmas tiltakozáshullámot váltott ki: miközben a kormány a gazdaság modernizálásáról beszél, a szakszervezetek a munkavállalói jogok felszámolását látják a lépésben.

Frissesség, tudás, rugalmasság: A generációváltás előnyei a munkahelyen.

A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége támogatja a hazai vállalkozásokat abban, hogy ne maradjanak le a negyedik ipari forradalomban.

Az amerikai szenátor szerint a mesterséges intelligencia és az automatizáció forradalma nem a közérdeket, hanem a vállalati profitot szolgálja. Egy új jelentés szerint az Egyesült Államokban a következő évtizedben a munkahelyek harmadát is veszélybe sodorhatja az AI terjedése.

A törlesztés rugalmasabb, akár 20 százalékos emelt összegű utolsó részlet is választható.

A ServiceNow intelligenciát, adatokat és orkesztrációt egyesítő AI Platformjával a vállalatok minden modelljüket, ügynöküket és munkafolyamatukat központilag felügyelhetik. Megújult platformját a szállító az ügynöki munkaerő menedzselésére szolgáló eszközökkel is kiegészítette, amelyekkel a szervezetek alkalmazottaik és AI ügynökeik zökkenőmentes együttműködését biztosíthatják.

A diákmunka nem csak zsebpénzről szól - soft skilleket, tapasztalatot és karrieralapot ad már fiatalon.

A szezonális munkaerőigényeknek köszönhetően ősszel megnő a kereslet a nyugdíjas munkavállalók iránt, akik tapasztalatukkal és rugalmasságukkal értékes erőforrást jelentenek.

Moduláris DaaS szolgáltatást jelentett be a Lenovo, amellyel a szervezetek több mint harmadával csökkenthetik eszközparkjuk IT költségeit, és induló beruházás nélkül javíthatják alkalmazottaik felhasználói élményét. A szállító friss tárolómegoldásaival a vállalatok infrastruktúrájukat is gyorsabban korszerűsíthetik, és fenntartható módon készülhetnek fel az AI munkaterhelések futtatására.

A humán munkaerő képességeit kiegészítő, önállóan működő és tanuló AI ügynökök gyorsabb bevezetését és összehangolását segítő keretrendszerrel jelentkezett a Kyndryl. Ügynöki mesterséges intelligenciával a vállalatok dinamikusan válaszolhatnak a folyamatosan változó igényekre és körülményekre, de ehhez alkalmazottaik megfelelő felkészítéséről is gondoskodniuk kell, mutatott rá globális felmérése alapján a technológiai szolgáltató.

Az Európai Unióban idén január és augusztus között 72 nagy ipari vállalat jelentette be bezárását, ami a 2008-2009-es globális pénzügyi válság óta a legmagasabb szám. A leállások több tízezer munkahelyet sodortak veszélybe, és új kérdéseket vetnek fel az európai gazdasági modell fenntarthatóságáról.

Nyolcszorosan növelhetik mesterséges intelligenciával támogatott munkafolyamataik számát az idei évben, jelezték a vállalatvezetők az IBM friss felmérésében, akik a döntéshozást javítanák és a hatékonyságot növelnék, a költségeket pedig csökkentenék beruházásaikkal. A szállító ugyanakkor arra is rámutat, hogy a technológia alkalmazása sokkal gyorsabban terjed, mint az AI biztonság és irányítás bevezetése - és erre már a kiberbűnözők is felfigyeltek.