Tartja magát a tévhit, hogy munkához akármilyen laptop megfelelő, de ez ma már egyáltalában nem igaz. Megmutatjuk, mennyit nyersz, ha megfelelő üzleti notebookot választasz.

A 2025-re vonatkozó kilátásaikat tekintve a munkáltatók inkább optimisták, de egyelőre óvatosan nyilatkoznak a létszámbővítési terveikről. A legnagyobb kihívásuk jelenleg megtalálni azokat a szakmailag megfelelő jelölteket, akik beillenek a cégkultúrába, miközben meg kell birkózniuk a jelentkezők magas bérigényeivel is.

Rugalmas munkaidő és home office, kiemelkedő bérezés és más motiváló juttatások, a külföldi munka csábítása, modern technológiák és továbbképzések, biztos munkahely - mind olyan kérdés, amikkel az informatikusokat egy döntési helyzetben szembekerülnek. Vajon hogyan gondolkodnak ezekről a témákról? Kiderül egy egyedülálló hazai felmérés eredményéből.

Valódi állatmentés - testközelből! A Spektrum legújabb szemléletformáló, saját gyártású produkciója az ember és az állatvilág különleges együttélését, az állatorvosi munka rejtelmeit, a nem mindennapi veszélyekkel járó fajmentést, valamint a fajok megóvását mutatja be. A Dr. S.O.S. - Vészhelyzet a vadonban nyolc epizódjában vadlovak, orrszarvúk, ragadozó madarak, medvék, vad- és nagymacskák, bölények, elefántok és kígyók életének pillanataiba kaphatnak betekintést a nézők.

A Munkahelyeink.hu nemzetközi karrierplatform közzétette a legnépszerűbb munkaadók rangsorát. A Top Employers Hungary lista jelenleg az egyetlen független rangsor, amely kizárólag a munkavállalók értékeléseire épül.

Ebben a helyzetben magas azok aránya, akik munkahelyváltástól remélik anyagi problémájuk megoldását.

Bár a munkahelyi szunyókálás sokak számára felelőtlennek tűnhet, a munkavégzést megszakító rövid alvás kevesebb munkahelyi hibázással, hiányzással és nem utolsósorban gyakoribb előléptetéssel jár. Aki gyorsan akar javítani az éberségi állapotán, csak legfeljebb 20 percre dőljön le, a 45 percnél hosszabb alvásidő ugyanis csak órák múlva fejti ki a hatását. A témát nemrégiben a Corvinus kutatói összefoglaló tanulmányban tekintették át.

Az év vége és az új év kezdete mindig turbulens időszakot teremt a munkaerőpiacon.

A létszámleépítés tíz németországi helyszínt érint.

Az innovatív vállalatok 58 százalékkal több hozzáadott érteket állítanak elő, mint a többiek, és két és félszer több munkaerőt foglalkoztatnak.

A társas vállalkozások száma a KSH adatai szerint 2022 vége óta folyamatosan csökken, mára 21 ezerrel kevesebb regisztrált cég van, tehát havonta átlagosan 1000-rel kevesebb cég alakul, mint amennyi megszűnik.

Napjainkban a produktivitás minden szakterületen és minden szinten nagy becsben tartott kulcsfontosságú tényező. Az eredményesség ugyanis nem csak sikerrel és anyagi előnyökkel jár, hanem egészségesebb élettel is, hiszen az elégedettség-érzés mellé még kevesebb stressz társul.

A munkavállalók a jelenlegi pozíciójukat egyre biztosabbnak érzik.

Megnőtt azoknak a cégeknek a száma, ahol a munkáltatói márkaépítésért külön, önálló szakterület vagy szakember felel.

2025 második felében újraindul az országos vállalkozásfejlesztési mentor program, amelyben a női vállalkozások számára is adott a részvétel lehetősége.

Interjú Szekendy Ákossal, a Sysdata PSE Kft. ügyvezetőjével.

A repülőgépgyártó munkatársainak mintegy 10%-a veszíti el várhatóan az állását.

A vállalat önkéntes formában szeretné végrehajtani a létszámcsökkentést, minimum egyhavi bért ajánlva fel az önként távozó dolgozóknak.

A globális közösség tagjaként a vállalat a fenntarthatóságot és a társadalmi felelősségvállalást öt kulcsfontosságú területen ágyazza be stratégiai prioritásai közé: környezetvédelem, társadalmi szempontok, irányítás, környezetvédelmi nyilatkozatok és befogadó munkahely.

Igazi igavonó munkagépet készített az ASUS a vadonatúj, dedikált NPU-val rendelkező Intel Core Ultra CPU köré építve, ami hosszú évekig megbízhatóan végez el bármilyen feladatot.