Az olyan problémákról, mint a dolgozói kötődés és elkötelezettség kialakítása, sok cégnél úgy gondolkodnak, hogy ez a vezetők felelőssége.

Egy olyan diagnosztikai eszköz jelenhet meg a piacon, amely pillanatok alatt megállapítja, hogy valaki covidos-e. Ez többek között a munkahelyeken jelenthet óriási előrelépést a járvány elleni védekezésben.

Nem csak műszaki tanulmányokkal lehet belépni az informatika világába.

A világban jelentős változás zajlik. Átalakul az emberek életstílusa, és a vállalati működésnek is igazodnia kell ehhez.

Elon Musk a kínai munkaerőt dicsérte, szerinte az amerikai emberek munkakerülők.

Bár a felhőalapú megoldások számos cégnél nélkülözhetetlenek, cégalapításkor vagy átszervezéskor a távmunka lehetőségének megteremtése az első feladat. Ez utóbbi az egyik előfeltétele annak, hogy a hazai bázisú IT cégek is igazán versenyképes, nemzetközi fejlesztőcsapatokat hozhassanak létre.

A folyamat minden egyes lépésénél kihagyják a humán munkaerőt.

A fejlesztési projekt révén az IPR-Insights automatizálta a terméktámogatási tevékenységéhez kapcsolódó folyamatokat, az értékes emberi munkaidő más területeken hasznosítható.

A szövetség szerint a valós digitális fordulat, a vállalkozások korszerű technológiájának és a munkavállalók versenyképes tudásának a fejlesztése történelmi esélyt jelent Magyarország számára.

Az Országos Szakmai Tanulmányi Verseny szervezőinek nem titkolt célja, hogy felhívják a vállalatok, munkaadók figyelmét a tehetséges fiatalokra.

Az Amazon közölte raktári dolgozóival, hogy a mobiltelefonjukat állandó jelleggel maguknál tarthatják a munkahelyükön.

Szalay Angelikát, a Microsoft Magyarország kis- és középvállalati értékesítési igazgatóját kérdezte a Computerworld.

Játék a programozás.

Miközben a munkáltatók minden iparágban alapkövetelménynek tekintik a digitális készségeket, az oktatáspolitika, az iskolák felszereltsége és a tanárok felkészültsége ezt Európa legnagyobb részén nem tükrözi - állapította meg a Fujitsu maga nemében egyedülálló vizsgálata.

A bizalmi viszonyulás teammunkában való fontosságának felismerésén túl érteni kell az összetevőit, kialakításának-, fenntartásának módszereit.

Változatos, mozgalmas munka, versenyképes fizetésért.

Egyre népszerűbbek az alkalmazottak felvételét és munkájuk nyomon követését segítő automatizált megoldások.

A dolgozók 44 százaléka értékelné, ha maga választhatná meg a munkavégzés módját, munkáltatója pedig gondoskodna a feladatok elvégzéséhez szükséges eszközökről és infrastruktúráról.

A globális munkaerő mozgásban van, sok munkavállaló új céllal és tervekkel kerül ki a világjárványból.

Akár a nagy lemorzsolódás, akár a megfelelő készségek hiánya miatt, a biztonsági és fejlesztői csapatoknak nehézséget okoz, hogy elegendő képzett munkatársat találjanak és tartsanak meg.