Van, ahol a mesterséges intelligencia már tényleg elveszi az emberek munkáját.

A borotválkozásmentes november után itt a fűnyírómentes május.

Hosszú távon fenntarthatóan biztosítanák az üzleti és munkahelyi stabilitást.

A technológia már ma is szerves része az életünknek, az évszázad közepére azonban ez a helyzet csak fokozódni fog.

A Samsung 14 éve a legalacsonyabb nyereséget jelentette az idei első negyedévről, ami a chiprészleg súlyos veszteségéből adódott. A dél-koreai technológiai óriás azonban arra számít, hogy a chipek iránti kereslet az év második felében fokozatosan helyreáll.

Az amerikai bűnüldöző szervek támogatást nyújtanak a kijevi tisztviselőknek feldolgozni az állítólagos háborús bűnökkel kapcsolatos vizsgálatokból származó hatalmas mennyiségű adatot.

Hiszen az első munkatapasztalat maga a szakmai gyakorlat.

A speciális gépezet új lehetőséget jelent a munkahelyek környezettudatos működtetését tekintve.

A Samsungnak is van egy hasonló kezdeményezése.

A HR-digitalizáció fontos elemei a folyamatosan fejlődő chatbotok, amelyek egyre nagyobb szerepet töltenek be a humánerőforrás szektorban is. A WHC Csoport tapasztalata szerint a munkavállalók szívesen kommunikálnak egy jól felépített, okos chatbottal.

Az adóhatóság munkatársai illegális autóipari szoftvereket tartalmazó hordozható számítógépet és két autódiagnosztikai eszközt is lefoglaltak.

Cégvezetőként, üzleti döntéshozóként valóban rémisztő lehet egy új, integrált vállalatirányítási szoftver bevezetéséről dönteni.

Egy vállalkozás életében előfordul, hogy kintlevősége keletkezik, ezáltal hitelezővé válik, vagy akár az is, hogy ő maga kerül adósi pozícióba. Ilyenkor fontos, hogy megfelelő követeléskezelési módszert válasszunk.

Kihasználva a digitális egészségügy előnyeit, egyéb funkciókkal bővítik majd az EESZT mobil applikációját.

A Doherty Associates brit IT-tanácsadó és -szolgáltató cég új kutatása szerint két kulcsfontosságú ágazatban a munkavállalók mindössze 18 százaléka gondolja úgy, hogy a hibrid munka jelentősen javította a termelékenységet.

Ez a következő négy évben a hordozói számlázási platformok és a szolgáltatók számára kulcsfontosságú lesz.

Dunaszerdahely adott otthont a Közép-európai alapítvány által szervezett rendezvénynek.

A redmondi óriás visszavonulót fújhat a trösztellenes vádak elől.

A fizetésemelés elmaradása esetén a régióban a foglalkoztatottak országtól függően 32-43%-a keres majd másik állást.

A technológia használható a dolgozók és a berendezések helyének nyomon követésére is.