Miközben a vállalatok ambiciózus üzleti és társadalmi célokat tűznek ki maguk elé, a vezetőknek nem szabad elfelejteniük, hogy az alkalmazottak a sikert hatványozottan növelő vagy csökkentő tényezők lehetnek.

Versenyelőnyüket a generatív mesterséges intelligencia fejlettsége fogja meghatározni, amelyre vállalatuk támaszkodik, véli a vezetők többsége az IBM friss CEO felmérése szerint. Technológiai modernizálásra irányuló törekvéseiket azonban az adatok biztonságával és megbízhatóságával, a szervezet és a munkaerő AI-készültségével kapcsolatos aggodalmak kísérik.

A mesterséges intelligenciát és a gépi tanulást sürgős prioritásaik közé soroló vállalati IT vezetők a piaci ellenszélben kétszer nagyobb valószínűséggel ruháznak be új technológiákba, mint meglévő informatikai környezetük optimalizálásába, állapította meg nemzetközi felmérésében a Lenovo. Négyötödük ugyanakkor attól tart, hogy nem lesz elegendő forrása az IT infrastruktúra hathatós továbbfejlesztéséhez.

Sőt, hosszú távon közel 60 százalékkal nagyobb hatékonysággal dolgoznak.

Egyszerre hatékony technológiai döntéshozó és a vállalati változás irányítója - lássuk a transzformatív IT-vezető legfőbb kompetenciáit!

Egyszerűbb üzletági struktúrával és új vezetőkkel működik tovább a vállalat.

A külső környezet egyre bonyolultabbá válik, az informatikai vezetők pedig megoldásokat keresnek a környezetükkel kapcsolatos problémákra.

Míg az üzleti vezetők 70%-a bízik abban, hogy képes kilábalni a különböző krízishelyzetekből, a felmérés adatai azt mutatják, hogy sok szervezetből hiányoznak a reziliencia alapvető elemei, amelyek szükségesek a sikerhez.

A DRAM-piacon 2023 nagy részében jelentős túlkínálat lesz tapasztalható a gyenge végberendezési kereslet és a DRAM-gyártók stagnáló bitgyártása ellenére magas készletszintek miatt.

Cégvezetőként, üzleti döntéshozóként valóban rémisztő lehet egy új, integrált vállalatirányítási szoftver bevezetéséről dönteni.

A magyar cégek többsége elvérzik a recesszióban az értékteremtő folyamatok digitalizációja nélkül.

A kiskereskedelem, az építőipar, az oktatás és a gyártás területén tevékenykedő vállalatvezetők körében végzett felmérés szerint a szervezetek 28 százalékánál 2022-ben az előző évhez képest növekedtek a biztonsági incidensek.

A leépítések a beszámolók szerint a felső-, közép- és alsóbb szintű vezetőket érintették.

Célja Kína gazdasági fellendülésének elősegítése.

A pénzügyi vezetők a legfontosabb kockázatoknak a csökkenő belső keresletet, a geopolitikai feszültségeket és a képzett munkaerő hiányát látják.

A 4iG Nyrt. igazgatósága a Vodafone Magyarország és a meglévő távközlési portfólió integrációja érdekében új felsővezetőket nevezett ki a cégcsoporthoz frissen csatlakozott társaság, valamint a 4iG Nyrt. irányításába.

A Gartner szerint a leghatékonyabb adat- és analitikai vezetők az üzleti értékteremtésre, az adat- és analitikai tehetségek gondozására és a kultúra megváltoztatására összpontosítanak.

A mesterséges intelligenciától kezdve a peremhálózatokon és a felhőkön át a kibervédelmi rendszerekig és a kvantumszámítógépekig digitális világunk még nagyobb sebességre kapcsol 2023-ban - a tovább gyorsuló innováció azonban nemcsak új lehetőségeket teremt, hanem új kihívásokkal is szembesíti a vállalatokat, mutat rá a Dell Technologies idei trendelőrejelzésében. Prognózisában a szállító ezért gyakorlati tanácsokat is ad az IT-vezetőknek a nem halogatható döntések meghozásához.

A szakember korábban már 16 évet dolgozott vezetőként a vállalatnál.

A kihívásokkal teli környezetben a vezérigazgatók közel 40%-a úgy véli, hogy vállalata egy évtized múlva nem lesz gazdaságilag életképes, ha a jelenlegi úton halad tovább.