Új programot indít a Pécsi Tudományegyetem és az egyik vezető iskolaszövetkezet, hogy minél több diák szerezhessen szakmai munkatapasztalatot.

A Debreceni Egyetemmel történő együttműködés keretében három hallgató fogja megkezdeni a munkát, de a tervek szerint a létszám a tíz főt is eléri a közeljövőben.

Magyarország első országos reprezentatív produktivitás kutatása egyebek közt arra keresett választ, hogy a hazai fehérgalléros dolgozók napi munkavégzését milyen olyan tényezők hátráltatják, amelyek akár kiégéshez is vezethetnek.

Az első operációra januárban került sor a Semmelweis Egyetem Gyermekgyógyászati Klinika Tűzoltó utcai részlegén.

A cég elkötelezett abban, hogy Debrecen "jó szomszédja" legyen és a helyi közösség részévé váljon.

A társaság a tervek szerint hamarosan mérnökirodát létesít Debrecenben, amivel a munkavállalói létszám eléri a 220 főt.

A teljes beruházás megvalósulásának köszönhetően 18 új munkahelyet tudtak teremteni.

Az állást keresők fele nem szűkíti a lehetőségeit kizárólag arra az ágazatra, amelyben éppen dolgozik vagy dolgozott legutoljára.

A mesterséges intelligencia (MI) helytelen alkalmazása adatvédelmi, szerzői jogi és fogyasztóvédelmi szempontból is komoly veszélyforrást jelenthet a vállalatok számára. A hazai szervezeteknél még gyerekcipőben jár a munkahelyi MI szabályzatok megalkotása, pedig nagy szükség lenne rájuk.

Tavaly az év végéig tízből nyolcnál valósult meg bérfejlesztés.

A modern munkavégzést mesterséges intelligenciával segítő eszközöket és megoldásokat mutatott be a Lenovo a CES 2024-en. A kiállításon többek között mini AI PC, szoftveresen is hibrid, szénsemleges laptop és szabad szemmel látható 3D képet előállító kijelző premierezett.

Mindeközben a logisztika és autóipar területén inkább a létszámleépítés lehet a jellemző.

A Mercedes úgy gondolja, hogy bizonyos feladatokban az emberszabású gépek már kiválthatják a hús-vér munkaerőt.

A szülőknek még mindig komoly szerepük van a pályaválasztásban, a gyakorlati hely kiválasztásában.

Minden generáció más, mint az előző. A különbségek megértésével sikeresen megtalálhatók és megtarthatók a legrátermettebb fiatalok, akik 1997 és 2012 között születtek.

A mobilitástól kezdve a fenntarthatóságon át az egészségig, a munkától a szórakozásig minden a mesterséges intelligenciáról szólt az évet indító technológiai seregszemlén. A CES 2024 innovatív megoldások ezrein szemléltette az AI átformáló erejét, de jutott a reflektorfényből a biztonságos és etikus alkalmazást célzó szabályozásnak is.

Az egyetemi jelentkezések környékén sorra születnek elemzések, amelyekből kiderült, hogy jelenleg melyik egyetem diplomásai kérik el a legmagasabb fizetést átlagosan és mely intézmények diplomáira van a legnagyobb igény a munkaerőpiacon.

Várhatóan diplomamunkák, doktori disszertációk sora születik majd a KIBERLAB témáiban, de az együttműködés nem elhanyagolható hozadékaként az egyetemi kutatók szakmai horizontjának szélesedése, élvonalbeli publikációk megjelenése is prognosztizálható.

A felsőoktatásban dolgozó tanárok 42 százalékos alapbéremelésben részesültek.

Hol és hogyan keresnek napjainkban a fiatalok állást? Milyen szempontok állnak az igénylista élén? Hogy próbálnak a cégek megfelelni a munkavállalói elvárásoknak? A felmérések eredményei, az állásbörzék tapasztalatai mindkét oldalnak segíthetnek.