Az új készségek és a közös feladatok nyugdíjasként is adhatnak szellemi kihívást.

...vagy szerepüket alakítja át, miközben feladataik, munkafolyamataik mind nagyobb részét automatizálja az ipar 5.0 korszakában? A Szegedi Tudományegyetemen milyen tudással, készségek fejlesztésével készítik fel a jövő mérnökeit ember és mesterséges intelligencia dinamikusan változó együttműködésére, kérdeztük dr. habil. Hegedűs Pétert, a TTIK Szoftverfejlesztés Tanszék docensét és dr. habil. Simon Jánost, a Mérnöki Kar docensét.

A Miskolci Egyetem többéves, 3,5 milliárd forintos fejlesztéssel egy átfogó digitális oktatási ökoszisztémát hozott létre, amely infrastruktúra-, eszköz- és készségfejlesztéssel erősíti a gyakorlati képzést és a munkaerőpiaci relevanciát.

A magyar kis- és középvállalkozások digitális felkészültségét erősítené az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ), amely nemzetközi együttműködésben ingyenes képzéseket indít a mesterséges intelligencia gyakorlati alkalmazásáról és a vállalkozói készségek fejlesztéséről. A program célja, hogy a hazai vállalkozások naprakész tudással lépjenek be a technológiai átalakulás korszakába.

Megosztott a hazai közvélemény a technológiai trendek megítélésében - bár vannak fenntartások, az életminőség javulását a többség végső soron a technológiai és tudományos fejlesztésektől várja, derült ki a lakossági felmérésből, amelynek eredményeit a Bosch és a Richter közös konferencián ismertette. Rendezvényükön a készségekre és stratégiákra is felhívták a figyelmet, amelyekre minden vállalatnak, közösségnek és embernek szüksége lesz a folyamatos és rugalmas, jövőbiztos megújuláshoz.

Mesterséges intelligencia válthatja ki az orosz közszolgák felét - állítja a digitális fejlesztési miniszter.

Bár a cégvezetők zöme bízik az informatikában, csupán bő harmaduk véli, hogy vállalatánál kellően felkészültek a jövőre, állapította meg globális felmérésében a Kyndryl. A biztonság és a törvényi szabályozás miatt aggódó döntéshozók a technológia elavulásában látják a legnagyobb kihívást, miközben AI beruházásaik megtérülését a készségek és a kompatibilitás hiányosságai, valamint a megfelelési kötelezettségek korlátozzák.

20 év múlva már nem sok ember marad, aki képes lesz írni - jósolta Paul Graham számítógépes szakértő.

Miközben az IT igazgatók a generatív AI növekvő igényei miatt vállalatuk infrastruktúrájáért aggódnak, a vezérigazgatók alapvető IT szolgáltatásokba vetett bizalma csökken, állapította meg felső vezetői felmérésében az IBM. A kételyek eloszlatásához szükséges, hogy a szervezetek megértsék, a technológia több puszta támogató funkciónál, az üzleti siker hajtóereje.

A mostani tanévtől kezdődően a mentorok számára több ingyenes, hasznos tréning válik elérhetővé, melyek segítségével mentoráltjaik készségeit és képességeit az eddiginél is hatékonyabban tudják fejleszteni.

A fizetést követően a második helyen a jó munkahelyi légkör és a szimpatikus kollégák állnak (69%), akik kedvességükkel és segítőkészségükkel járulnak hozzá az adott munkahely szerethetőségéhez.

A karrierváltók, illetve a digitális készségeiket bővíteni vágyó szakemberek is találhatnak maguknak releváns hazai vagy nemzetközi, akár térítésmentesen is elvégezhető kurzusokat.

A mesterséges intelligencia térnyerése az egyenlőtlenségeket is elmélyítheti - derül ki egy kutatásból.

Innováció terén nem jeleskednek a hazai cégek, de a digitális átállást nagyon is komolyan veszik.

Idén ősszel is megrendezték az informatikai beállítottságú és junior fejlesztői készséggel rendelkező diákok versenyét.

Habár egyre nagyobb szerepet kapnak a számítógépek a hazai oktatásban, az eszközök készségszintű használatát folyamatosan fejleszteni szükséges ahhoz, hogy a jövő munkaerője versenyképes maradjon.

Ügyfélszolgálatot automatizáló, vállalati tartalmat kezelő digitális asszisztensektől kezdve az IT rendszerek és szolgáltatások működését valós időben összehangoló és optimalizáló megoldásokig az IBM partnerei térségünkben is mind több területen vezetik be a watsonx platformot a napi üzleti működés támogatásához. Az AI lehetőségeinek kiaknázásához szükséges készségek akár ingyenes megszerzését a szállító több kezdeményezéssel is segíti.

A mesterséges intelligencia szereti az adatokat, amelyek keresése, elérése és feldolgozása azonban az elosztott környezetekben sok vállalatnál továbbra is akadályokba ütközik. Az AI-ban rejlő lehetőségek teljes kiaknázásához és üzleti eredmények eléréséhez a szervezeteknek ezért adatkészségeiket és adatinfrastruktúrájukat is fejleszteniük kell.

A mesterséges intelligencia szédítően felgyorsult fejlődése rendkívül nagy lehetőségeket nyit a szervezetek előtt, ugyanakkor azokhoz mérhető kockázatokat hordoz. A rá épülő megoldások eredményes alkalmazásához a vállalatoknak szoftveres képességeik mellett embereik készségeit is fejleszteniük kell.

A generatív MI alapvetően alakítja át többek között a vállalati HR-folyamatokat is, a kérdés pedig az, hogyan lesznek képesek az emberek és a szervezetek alkalmazkodni hozzá.