Az amerikai szenátor szerint a mesterséges intelligencia és az automatizáció forradalma nem a közérdeket, hanem a vállalati profitot szolgálja. Egy új jelentés szerint az Egyesült Államokban a következő évtizedben a munkahelyek harmadát is veszélybe sodorhatja az AI terjedése.

John Ternus alelnököt állítólag potenciális vezérigazgatónak tekintik, miközben a technológiai óriás "széleskörű generációváltásra" készül.

2025-ben is a MENTA konferencia keretében adta át az IVSZ - Digitális Vállalkozások Szövetsége az egykori elnökéről, Gyurós Tiborról elnevezett díjat. Az idei díjazott Egerszegi Krisztián, a MiniCRM igazgatósági tagja, korábbi tulajdonosa.

A vállalatra gyakorolt nyomás Trump részéről nem más, mint annak a küldetésének a folytatása, amely során megbünteti azokat, akik szerinte alá akarják ásni a pozícióját.

Az intézkedés humanitárius következményekkel is járhat, hiszen családokat szakíthat szét.

Először fordult elő a The Times rangsorának több mint három évtizedes történetében, hogy a két patinás brit egyetem nem került be a legjobb három közé. A változás az Egyesült Királyság felsőoktatásának átalakuló erőviszonyaira világít rá.

Öt kutató részesül összesen 700 millió forint támogatásban az NKKP Excellence alprogramjának első és második körében.

Polgári Balázs 2017-ben csatlakozott az eMAG-hoz, és 2024 márciusa óta vezeti a Marketplace üzletágat Magyarországon igazgatóként.

Információs oldalt indult, amely segíti a hazai vállalatokat a felkészülésben.

Dobogós helyen végeztek a Tatai Református Gimnázium diákjai a World Robot Olympiad (WRO) európai döntőjében, amelyen 37 országból több mint 160 csapat vett részt. A 11. évfolyamos tanulók a legtöbb csapatot vonzó Robomission kategóriában indultak az általuk megtervezett és felépített robottal, a kétnapos versenyről pedig bronzéremmel tértek haza.

A cél, hogy a programban résztvevő doktoranduszok olyan gyakorlati tudással gazdagodjanak, amely nemcsak a saját vállalkozásuk felépítésében, hanem az egyetemi innovációs kultúra erősítésében is hasznosul.

A dobogón az Óbudai Egyetem és a Pázmány Péter Katolikus Egyetem.

Véget ért az informatikai diákolimpiák 2025-ös szezonja, a legutolsó, legfeljebb 15 évesek számára megrendezett Európai Junior Informatikai Diákolimpiáról a magyar csapat két ezüst- és egy bronzéremmel tért haza. A hat legfontosabb nemzetközi versenyen a magyar diákok idén 4 arany-, 8 ezüst-, és 10 bronzérmet szereztek, amely az elmúlt évtizedek legkiemelkedőbb összesített eredményének számít. A diákolimpikonok a Neumann Társaság tehetséggondozási programja keretében, az ELTE Informatikai Karral szoros együttműködésben készültek fel a megmérettetésekre.

2025. október 1-től Hidvégi Péter tölti be az SAP Hungary ügyvezető igazgatói pozícióját, és közvetlenül a közép-európai klaszter ügyvezető igazgatójának jelent majd.

Szeptembertől tíz munkatárs lép igazgatói pozícióba a PwC Magyarországnál. A vállalat felsővezetését az a 3 cégtárs is erősíti, akiket július 1-jén, a szervezet 2026-os pénzügyi évének kezdetekor neveztek ki.

Menesztették Pintér Szabolcsot a cég amerikai szárnyánál tavaly kirobbant szexuális visszaélési ügy következményeként.

A Google Generatív AI csapatának alapítója azt tanácsolja, ne is próbálkozzon senki jogi vagy orvosi diplomával, mert a mesterséges intelligencia mindkét karriert tönkre fogja tenni, mielőtt a mai fiatalok egyáltalán leérettségizhetnének. "Vagy menj valami réspiacra, vagy add fel."

A Hungarian Startup University Program történetében először középiskolásokat is bevonnak az innovációs és startup világ megismerésébe. A HSUP BASE névre keresztelt új kezdeményezés célja, hogy a 14-19 éves diákok gyakorlatorientált képzés keretében saját ötleteiket üzleti tervvé formálják, miközben mentorok támogatásával elsajátítják az innovatív vállalkozásalapítás alapjait.

A szünet a szektorban bekövetkező problémák előjele lehet, egyes elemzők arra figyelmeztetnek, hogy megismétlődhet a dotkomlufi kipukkanása.

Az egyik állásportál az elmúlt két évhez hasonlóan idén is elemezte a munkavállalók tapasztalatait, jövőre vonatkozó várakozásait és kilátásait, valamint preferenciáit a távoli munkavégzésre vonatkozóan.