Az iCentre új szolgáltatásával a vállalatok egyszerűen és hatékonyan kezelhetik Apple eszközeiket, amelyeket alkalmazottaik így munkahelyükön és a magánéletben is eredményesebben és biztonságosabban használhatnak. A cég szolgáltatáskínálatával egy időben budapesti üzlethálózatát is bővítette.

2025 nagy kihívása az lesz, hogy milyen további digitális és innovációs fejlesztésekkel tudják növelni versenyképességüket a cégek.

A cégvezető az egész iparág meghatározó alakja volt.

Hiába a stagnáló gazdaság, a magyarok hónapról-hónapra több felújított iPhone-t és más mobil eszközt rendelnek a Rejoytól, a cégcsoport négy piaca közül Magyarországon a második a legnagyobb a rendelési volumen. Ugyanakkor a hazai vásárlók a legpragmatikusabbak, a régiós piacoktól eltérően itthon sokkal jobban fókuszálnak a kiemelkedő ár-érték arányra.

Formabontó lehetőséget kínál partnereinek a CPI Hungary, ahol egy - a nemzetközi piacon is egyedülálló - komplex megoldás született. A most bevezetendő CPI klubtagság olyan előnyöket kínál az irodaépületek bérlőinek, amelyekkel nem csak a cégek munkaszervezése válik még rugalmasabbá, de a munkavállalói élmény és irodakörnyezet is új szintre emelhető - hívják fel a figyelmet közleményükben.

Az EU-s cégek 22%-át támadták már meg - veszélyben a mikro-, kis- és közepes vállalkozások is.

A 2025-re vonatkozó kilátásaikat tekintve a munkáltatók inkább optimisták, de egyelőre óvatosan nyilatkoznak a létszámbővítési terveikről. A legnagyobb kihívásuk jelenleg megtalálni azokat a szakmailag megfelelő jelölteket, akik beillenek a cégkultúrába, miközben meg kell birkózniuk a jelentkezők magas bérigényeivel is.

Paradigmaváltás történik az iparban, és ennek magukban a fejlesztési folyamatokban is meg kell jelennie. Noha a mérnökök tevékenysége átalakulóban van, változatlanul nagy szükség van rájuk. A Bosch és a Richter közös kutatása szerint a hazai Z generáció felelősségteljesen gondolkozik a jövőről, jól járunk tehát, ha teret adunk tudásuknak és innovativitásuknak. A siker záloga az is, hogy a multik ne csak az egyetemekkel, hanem a startup cégekkel és a kkv szektorral is együttműködjenek.

Idén 54 cég pályázott az Üzleti etikai díjra, az elismerést ismét tíz cég kapta meg.

A technológiai cégek pénzbírságra számíthatnak, ha nem tartják be a szolgáltatásaikra vonatkozó korhatár-besorolásokat.

Az EU úgynevezett NIS2 jogszabálycsomagjának bevezetésével az IT-biztonság kérdése még hangsúlyosabbá válik: az új szabályozás célja, hogy a kritikus infrastruktúrák mellett valamennyi arra kötelezett cég és egyéb szervezet felkészüljön a kibertámadásokkal szemben.

A technológiai óriáscéget a blokk trösztellenes szabályainak megsértése miatt büntették meg.

A digitális átalakítás elengedhetetlen a modern vállalatok számára a gyorsan változó üzleti környezetben. Azonban az átállás számos kihívással szembesíti a cégeket.

Bár a munkahelyi szunyókálás sokak számára felelőtlennek tűnhet, a munkavégzést megszakító rövid alvás kevesebb munkahelyi hibázással, hiányzással és nem utolsósorban gyakoribb előléptetéssel jár. Aki gyorsan akar javítani az éberségi állapotán, csak legfeljebb 20 percre dőljön le, a 45 percnél hosszabb alvásidő ugyanis csak órák múlva fejti ki a hatását. A témát nemrégiben a Corvinus kutatói összefoglaló tanulmányban tekintették át.

Három évre szóló stratégiai partnerséget kötött Magyarország első számú üzleti, gazdaság- és társadalomtudományi egyeteme és vezető hazai tulajdonú tanácsadócége.

Saját magukat buktatták le azok a cégek, amelyek bérelt autóik áfájával trükköztek. Az autópályák kamerarendszerei mindent látnak, és könnyen cáfolták a céges útnyilvántartás hamis adatait. A NAV ellenőrei feltárták az eltéréseket, a cégek befizették az elmaradt áfát.

Öt évvel ezelőtt a régi Computerworld felületén elsőként írtam arról a kihívásról, amely a hazai TOP 400 cég közös kihívása. Azóta egyre több cikk születik a témában, mégis, úgy érzem, a vállalati döntéshozók jelentős része úgy viselkedik, mintha nem lenne holnap.

Az SAP következő generációs ERP megoldására átálló vállalatok egyúttal új platformot választanak a következő öt-tíz évre, ezért szükséges, hogy a projekt kezdetén stratégiájukat is újraértékeljék, mutatott rá az NTT DATA. Hazai és nemzetközi csapatával a cég már ettől a legelső lépéstől kezdve nagy szakértelemmel és tapasztalattal vezeti végig a szervezeteket a számukra legelőnyösebb forgatókönyv, szolgáltatási modell és üzleti csomag kiválasztásán, meglévő rendszerük konverzióján, és az átállást követően is segíti az S/4HANA fejlett képességeinek kiaknázását.

A társas vállalkozások száma a KSH adatai szerint 2022 vége óta folyamatosan csökken, mára 21 ezerrel kevesebb regisztrált cég van, tehát havonta átlagosan 1000-rel kevesebb cég alakul, mint amennyi megszűnik.

Megnőtt azoknak a cégeknek a száma, ahol a munkáltatói márkaépítésért külön, önálló szakterület vagy szakember felel.